第92章 无奈的转型与有奈的转型（2 / 3）

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”，席东海深知这条系训说的就是自己，于是就决定敬数控机床而远之了。而方自归没有席东海那么多选择，在招聘会上经过纵览和比较，方自归的目标就定为了通化开关厂。

通化开关厂是生产高低压开关电器的国家二级企业，职工上万人，是方自归在这场招聘会上找到的专业比较对口的最大型国企。通化开关厂的摊位上，咨询的毕业生不太多。方自归填好表格以后，开关厂负责招聘的工作人员问了方自归几个简单的问题，就递给方自归一本介绍工厂的小册子，用圆珠笔在封面工厂地址的位置画了一个圈，说：“你按照这个地址去厂子里面试，找劳资科王科长。”

方自归马不停蹄去通化开关厂，找到了王科长。

王科长是一位身材高大、笑容可掬的中年男人。方自归给王科长看了自己的成绩单，并表明自己是一等奖学金获得者，王科长的微笑就更加灿烂，与方自归相谈甚欢，随意聊天，完全没有聊专业上的问题，然后就对方自归服务国企的远大抱负表示了热烈的欢迎。

“最后我想问一下，户口的事情单位可以解决吗？”方自归问。

“应该可以的。今天我们双方先签就业意向书，开学以后，你拿意向书去学校相关部门问一问该怎样走流程，好不好？”王科长笑道。

于是，方自归就签了约，带回来一份盖着通化开关厂劳资科大红戳的就业意向书。四处碰壁的方自归，转型后终于拨云见日。方自归想好了，只要开关厂能解决户口问题，收入低也认，大不了几年以后跳槽，为雪国耻身先去，重整山河待后生。

而坚决转型不去工厂的席东海，也在这次招聘会上实现了突破，与一家即将开业的百货公司签约了。

在招聘会现场经过排队、填表和初选后，席东海来到了凯蒙集团的总部参加面试。给席东海面试的是凯蒙集团人事部部长，简短的相互介绍后，人事部长就对席东海抛出了第一个问题：“为什么你认为自己能够胜任销售的工作？”

席东海道：“我在去年暑假社会实践期间，做过推销员。一个多月做下来，在同一批五个大学生中，我的提成最高。”

人事部长对席东海的回答比较满意，微微一笑，抛出第二个问题：“如果老板给你一个任务，在美国总统克林顿访华期间，成功地送一块上海牌手表给克林顿，你会怎么做？”

这个问题很有难度，但是……等等，席东海可见过活的美国总统，并且曾经被活的美国总统抱在怀里，所以面对这个对大多数人而言超有难度的问题非常淡定，席东海也报以微笑，“老师，您把克林顿的电话号码告诉我，我这就去办。”

人事部长笑了，心想小赤佬反应老快嘛，“没有电话号码，你怎么办？”

席东海依然淡定，“查一查到机场接机的花童是谁，收买花童，然后让他在献花的时候送上手表。”

席东海清楚自己在扯淡，但席东海也很清楚这是人事部长故意扯淡在先，所以对于自己的以扯淡应扯淡非常有信心。

人事部长对席东海的回答留下了深刻印象，接着抛出第三个问题：“你对目前非常严重的三角债问题，有什么看法？”

这个严重的问题很严重，因为席东海没看法，突然一下有些懵。好在席东海在舞台上练就了随机应变的本领，眨了几下眼睛道：“老师，朱总理都没搞定的事情，我怎么搞得清楚？”

人事部长又接连问了席东海四五个问题，都是一些市场营销学、经济学上的东西，席东海电气工程没学好，营销学经济学也没多少造诣，可席东海擅长“捣糨糊”，席东海用“捣

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