第105章 为公司节俭的人（2 / 2）

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“对了，老蔡。有关这个厨工的事情也可以跟我说。”

“主任，还真有件事情。她跟我们公司的一个杂工走的很近，我们一保安亲眼见过，他们在公司外的花丛中约会。”

“哦，好吧。”

我对这种破事没兴趣。毕竟厨工老罗是离异，五十多岁了，如虎似狼的年纪。

蔡汉高一离开，我走出办公室。既然准备开除老罗了，在开除之前就要做好一切准备；接替老罗的人，要先招聘到。

“小李，办公室你盯着。我去劳务市场。”

“主任，不是公司不怎么差人了吗？再过两个月要过年了。”

“我听几个主管反映，有些员工提出想提前回家，还是早做准备，别影响了生产任务。”

那天早上，办公室里正在开着例会，主管在汇报情况时提到了新员工入职的问题，李幼美也在场。她一边认真地做着笔记，一边皱着眉头听着。

因为她之前去过劳务市场一个月，但最终只留下了两个人，所以她深知招工的不易。

尤其是到了年末，大部分人都已经找到工作开始上班了，而那些还没有上班的人又有多少是真正愿意做事的呢？

更不用说那些刚刚从老家出来的人，谁会在快要过年的时候才出来找工作呢？真是让人头疼啊！

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此时，用“春风得意马蹄轻”来形容鲁德称再合适不过了。

他与厨房里的另一名帮工相处得十分融洽。每天下班后，他们经常一起在公司和夜市散步，简直形影不离。

不仅如此，鲁德称在工作上也表现出色，他作为车队队长，把工作做得有声有色，得到了同事们的认可和支持。

这一切都得益于他曾经担任过陈宫的专职司机，厂里的司机们都知道他是老板眼前的红人，自然不敢违抗他的命令。

他面带微笑，轻声说：“凌主任，您都一个月没去劳务市场了，这都快过年了，咋忽然想着去劳务市场？”

“公司内有员工想提前回家过年，只得招几个有备无患。”

“提前回家过年的，年年都有，公司以前的做法是压缩生产线。本来是三条线的车间压缩成两条，订单紧急的优先生产，不急的年后再排。这是惯例。”

“不错，你对公司的情况很了解嘛。”

“唉，没办法。去年跟着陈总，他打电话被我听到的。关键是人员不够的话，后勤人员也要顶上去。我经常顶上去包装......”

“那不就乱套了吗？关键你们也做不好，又不是专业的，还耽误你们的本职工作。”

“谁说不是呢。年末的时候，保安也想提前回家，谁愿意去帮忙。结果，保安人数不够。去年过年期间，公司发生几次被盗的事儿。”