第二百二十二章 面试（2 / 2）

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；第三部分是行政部，功能和大部分的公司相同；第四部分是证券事务部，专门负责跟踪股市情况，调控公司股票的价格；第五部分就是一个后勤部，负责的事情就比较杂了，广告投放，运输调度，全部都有这个部门进行掌控。

五个部门的经理早已经被人高薪挖走，甚至还带走了一部分的人脉关系，新上任的部门经理虽然都还算是尽职尽责，但业绩却不怎么好，也难以在短时间内找到合适的替代者。

更加严重的是，总经理和副总经理也被人挖走了，只剩下陈代华这个副总裁，隔空指挥的效果并不是多么的好，迟迟无法给鑫宏贸易公司带来更多的利润，只能勉强保持着微薄的利润。

而底层员工，虽然也有一些变动，但因为薪资上调的原因，变动幅度不是很大，也都比较忠心，做事都算是中规中矩。

“陈先生，你觉得咱们公司的情况现在怎么样？”

进入陈代华的办公室，她便直接问了一句，而且问话的时候，还使用了一个拉近关系的小技巧。

一个咱们，等于是已经接纳了陈成为鑫宏贸易公司的一员，却又不会显得那么的突兀。

“陈总，我可就直说了，您千万别不高兴！”

陈成从诧异的赵秘书手里接过香味浓郁的咖啡，便把自己看到的情况都说了出来，没有丝毫隐瞒。

“你怎么知道得这么清楚？”

赵秘书忍不住惊叫了起来，公司的人员变动情况虽然不是什么绝密，但也从来没有人公开宣扬过，陈成才来面试，竟然全都知道，实在是有些匪夷所思。

“小环……陈成，我这样称呼你，不介意吧？没想到你对公司的情况了解得这么清楚，我感到很吃惊！不过，你对公司的现状有什么看法吗？或者说你能不能解决公司的问题，又需要多少时间？”

陈代华示意女秘书赵小环不要多嘴，便直接问出了困扰她很久的问题。

“陈总，我需要总经理这个职位，年薪不低于一百万！”

陈成并没有回答陈代华的问题，而是把自己想要的待遇要求说了出来。

“太狂妄了！”

陈成的话音刚落，女秘书赵小环已经在心中骂了起来，看向他的目光也变得不善了起来。

“可以！只要你能够帮公司扭转现在的局面，我给你一百万的底薪，而且年终还会有一笔丰厚的分红！”

陈代华愣了愣，根本没有在意陈成提出的待遇要求，反而好奇他到底有没有解决公司困境的方法！（未完待续）