第 14 节 反向工资单（1 / 8）

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开年复工。

我找财务领去年未结算的年终奖。

却被告知，自己倒欠公司三万五。

看着开工红包里装的工资条，我懵了。

年终奖金 10 万元。

整年社保抵扣 14940 元。

整年住宿费抵扣 4 万元。

整年迟到早退 68 天抵扣 6800 元。

整年基础工资抵扣 36000 元。

整年能耗费抵扣 37260 元。

白纸黑字上写的每一个字我都认识，可放在一起，我看不懂了。

去年整年，我签了一千万的单子。

按照入职合同所写的 1 个点提成。

我的年终提成能有 10 万块。

年前，我找老板要这笔钱。

老板说，这笔钱年后发。

我能理解老板担心员工拿了年终奖后跳槽，所以欣然接受了这笔钱延迟发放。

可现在。

我却被告知，自己不光拿不到这笔钱。

还倒欠了公司三万五。

「公司不就是应该给员工缴纳社保的吗？一部分公司承担，一部分员工承担，怎么现在公司承担的部分还要让员工自己付钱？」

我皱着眉头询问。

财务表情淡淡道：「你说得对，但我们公司情况特殊，社保费用需要员工自己承担。」

我不爽：「公司这样是违法的。」

财务根本不在意，很直白地告诉我：「那你可以试试尝试申请仲裁，跟公司解除劳动合同，再等大概一年诉讼时间吧，公司会赔偿你一个月工资，也就是三千块。」

我第一时间拿出了手机搜索相关劳动法。

结果还真如财务所说的一样。

公司犯法的成本是真的低啊！

财务继续补充：「外面经济情况你也不是不知道，艰难着呢，现在公司能活着，你都该感恩公司了，怎么能计较这点儿社保问题。」

我气竭：「当初入职的时候，你怎么没说清楚社保的问题？」

财务挑眉：「我说了啊，当初我告诉你不缴纳社保的话，这部分钱是会补贴到你工资里去的，是你说宁愿不补贴到工资里，也要社保。」

确实，入职的时候财务是说过这句话。

但我当时以为社保费用会加到底薪 3000 块之上，没想到会反向扣除啊！

我捏紧了手心。

对社保费用已然无力争辩。

我又指向下一项：「4 万块的住宿费又是从哪里来的？公司给我安排的可是个集体宿舍！三千三百三十三块足够我在外面租个单身公寓了！」

财务一脸淡定：「哦，这个没写清楚，其中一万块是水电燃气费，剩下三万才是房租。」

我黑人问号脸：「水电燃气费？我这一年几乎都在外面跑单，回宿舍也都是倒头睡觉，能花一万块的水电燃气费？」

财务毫不在意：「那可能是你舍友用得比较多吧。」

我喊了出来：「那你让他们付这个钱啊，你干什么要算到我的头上！」

财务意味深长一笑：「你觉得，他们会认你这个钱吗？两万块的费用是平摊到你们八个人身上的，具体怎么花的，你可以和他们商量，看看有没有人愿意主动承担。」

我手扶着墙，气得有些站不稳了。

行！

算财务说得有道理。

水电燃气费我就不计较了。

「三万的房租也不对吧，八人的房子，分摊每个月两千五，是不是也太多了。」

「那没办法，公司就是这么定的价格。」

「从现在开始我不住了，总行吧。」

「不行，你得向老板申请，老板同意你不住才行，他这是为了你的安全考虑。」

好。

我等会儿就去找老板。

我咬着牙，继续问：

「迟到早退 68 天，一天算一百块，是不是要说清楚！公司又没有打卡制度，你们凭什么说我迟到早退了 68 天！」

财务撇嘴：「你们的卡是老板帮打的，他每天都站在楼梯口看着呢，谁迟到了谁提前走了，他心里跟明镜似的。如果你有异议，可以直接找他去，不过我劝你省点功夫，他的眼睛就是尺，这种东西，他肯定不会记错。」

财务的话，让我毛骨悚然。

这也就怪不得，楼梯口那黑黢黢的位置总有冷风呢。

原来是老板在背后突突啊！

财务掀起了眼皮子：「剩下两项，还需要我跟你多说什么吗？」

我拿着工资条，气得全身发抖。

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