第101章 持续突破（2 / 2）

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就在大家一筹莫展的时候，杨悦想到了一个办法：“爸，我们可以尝试开发新的原材料替代品。”

经过研发团队的努力，终于找到了一种可行的替代品，解决了原材料短缺的问题。

公司顺利度过了危机，但紧接着又面临着人才流失的问题。一些核心员工被竞争对手高薪挖走，给公司的业务带来了不小的冲击。

“杨凡，我们必须想办法留住人才。”杨明说道。

杨凡决定提高员工的福利待遇，同时加强员工培训和职业发展规划，为员工提供更好的发展空间。

经过一系列措施的实施，人才流失的问题得到了缓解，公司的团队更加稳定。

随着智能化产品的成功推出，公司的市场份额进一步扩大。但杨凡并没有满足，他知道要想保持领先地位，必须不断进取。

“我们要继续加大研发投入，推出更多具有创新性的产品。”杨凡在公司的大会上说道。

在杨凡一家的带领下，公司不断突破自我，向着更高的目标迈进。

然而，新的挑战又摆在了他们面前。随着公司规模的扩大，市场监管部门对公司的产品质量和生产流程提出了更高的要求。

“杨悦，你马上组织成立质量监管小组，严格按照标准进行自查自纠。”杨凡说道。

杨悦迅速行动起来，带领小组对公司的各个环节进行了全面检查，发现并整改了一些潜在的问题。

就在公司努力满足监管要求的时候，又遭遇了一场网络攻击，导致公司的部分数据泄露，客户信息面临安全威胁。

“这是一个严重的问题，必须尽快解决，恢复数据，防止信息进一步泄露。”杨凡着急地说道。

技术团队立刻展开应急响应，经过几天几夜的奋战，终于化解了危机，恢复了数据，并加强了网络安全防护。

公司在经历了重重考验后，依然保持着强劲的发展势头。但杨凡一家清楚地知道，未来的路还很长，他们必须时刻保持警惕，不断创新，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

在一次高层会议上，杨凡看着大家充满信心的脸庞，说道：“同志们，我们已经取得了一定的成绩，但这只是万里长征的第一步。让我们携手共进，迎接更多的挑战，创造属于我们的辉煌！”

会议室里响起了热烈的掌声，大家的目光中充满了坚定和对未来的憧憬。