第2217章 怎么个情况？（1 / 2）

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有点懂了，感情文局长和君二公子打的一个主意，包括孟晴在内，都是看中该项目的开创性和吸引眼球，都是要借助这个项目为自己夯实政绩。

腻味！真的很腻味，把自己当成了什么？垫脚石？还是装点门面的吉祥物？凭啥呀？凭啥把自己当成装饰品？

说实话邓某人真的很不舒服，如果这边有诚心搞试点，自己也无话可说，谁不希望自己的孩子茁壮成长？

说白了干部考核分级制度试点就是邓某人的孩子，自从它诞生到现在，邓某人为它倾注了太多的心血，你当给人评分那么简单的么？

就算给高海博的评分，看似儿戏的背后，也有着邓某人对那个家伙足够的了解，如果没有足够的了解，怎么可能给人家评分？

那简直是虐待自己的孩子么！谁的孩子自己不心疼？不过凡事有两面，换一个角度去想，假如自己不去参与试点工作的验证，换做高海博那样的混蛋会是什么样的后果？

等于是把未成年的女儿送给恶霸地主啊！一念及此邓华心中的懊恼消散了不少：“我愿意参与其中，但是需要组建一个团队，一个能够保密的团队。”

噗哧！孟晴忍不住笑出来，女人想到了高海博，高公子被邓某人挤兑的画面有点惨。一如所料，那天谈话的内容早已经不胫而走。

现在部里面每一个人，看向高公子的眼神都有点怪。实际上高海博同志已经有了全新的名字，叫做十二点五！

相信邓某人来到中组部以后，也会知道这个消息的，孟晴笑道：“保密是必须的，谁也别想成为某人第二，相信也没有人敢尝试成为第二个数字干部！”

什么数字干部？小邓同志一呆，这家伙智商有点低，看孟副局长戏谑的眼神，邓华瞬间反应过来应该是高海博那个蠢货了，12.5啊！

文鸣很满意邓华的表态：“还有什么要求尽管提，不只是为了试点工作更好的进行，还要让工作精益求精。”

想了想邓华道：“首先属性化数据模型构建单纯作为干部考核制度试点服务，绝对不能成为纪检部门审查干部的依据，另外这项工作务必有绝对保密的措施，我不想有一天成为众矢之的，被人家满大街追着砍。”

哈哈！文鸣大笑：“放心，你说的也恰恰是我们想到的，眼下这项工作已经引起太多人忌惮，如果再和纪检部门搅混在一起，估计你的工作直接可以宣告结束了。”

不得不说文局长对试点工作还是很有诚意的，远比君二公子有诚意，那个混蛋一旦巩固了自己的位子，顿时把自己和试点工作扔一边。

就算新人入洞房媒人扔过墙也没有这么快的，那家伙甚至连洞房还没进，就已经把自己甩在一边了，赤果果的政治投机分子。

2002年6月中旬中组部干部考核分级制度试点调研组成立，中组部政策法规局处级巡视员（借调挂职）邓华任组长，三位副组长分别是文鸣、孟晴和焦文顺。

不过三位副组长不参与组务工作，组员五名中组部组织局六处办公室主任科员吴越、黔州省河池市市委常委组织部长师同海、沪市市委副秘书长市委宣传部办公室主任唐一笑。

团中央组织部干部一处主任科员徐晓峰，燕京市西城区区委组织部组织科科长（副处级）涂海，桂江省省委组织部副部长兼干部一处处长（副厅级）芮蕊。

组员中只有吴越才是中组部干部，小邓同志不过是借调，不是中组部正式编制，其他五人两个副厅级两个副处级，还有一个正科也都是借调模式，这样的组合有点古怪。

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