第2200章 不一般的组织谈话（2 / 2）

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都是在你主持下进行的，其他人甚至不知道干部的评分，你做何解释？”

就知道不是什么好事，邓华微微一笑：“解释什么？有什么好解释的？组织工作无小事，特别是档案的保密工作，我们从事的工作必须严谨严密，特别是关系到干部的私隐。”

私隐？居然跟我谈什么私隐，高海博嘴角抽搐：“你是说干部考核分级制度试点，暨属性化数据模型构建是干部私隐？”

哼哼！必须是私隐啊！邓华沉声道：“你觉得呢？干部考核分级制度试点属性化数据模型，是五分制二十四项合计120分，其中涉及到诸多个人私隐，高副局长觉得适合公开吗？”

居然反问自己，高海博心情很不好：“我党干部就是要拒绝蝇营狗苟，就是要有心底无私天地宽的德操，就是要有直面人生的勇气，否则凭什么担当领导干部？有什么见不得光的？”

什么情况？焦文顺和孟晴交换一下眼神，高副局长态度不对劲呀，这哪里是咨询的态度，简直是质问么！

尽管今天的谈话不那么简单，可是这么单刀直入很容易引发对方反感，根据中组部掌握的情况，眼前这位可不是软柿子。

小邓同志似笑非笑看着高副局长：“您确定？您觉得每一个领导干部都应该是透明人？都不应该有自己的私隐？这话是不是有点绝对了呀？”

嘶！刚刚五十岁的焦副局长，和三十多岁的高海博不一样，后者少年得志加上世家子弟，未免有点眼高于顶，甚至藐视天下。

可是老焦不一样，这位可没有一个前中宣部常务副部长部长，现任黔州省省委书记的老爸，司局级干部还没有藐视别人的资本。

咳咳！孟晴也感觉出不对劲，女人轻咳两声以示提醒，此次谈话上级并没有定下调子，某些质疑的声音更像是诬陷。

在事情没有获得确凿证据之前，此次谈话不符合组织原则，如果搞僵了很不好。可是高副局长上来就剑拔弩张，这样子很容易陷入被动的。

毕竟邓某人还有监察部的职务，如果真的有什么问题，也应该先和监察部的领导打招呼，现在搞这种突然袭击，倒是得益于小邓同志在组织部门的兼职。

绝对？高海博啪的一拍桌子：“邓华同志，不要以为有点成绩就翘尾巴，就跟组织索取好处，你不是商人你是党员干部！不要搞物有所值那一套！”

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