第150章 再次扩招2000外卖员工（2 / 2）

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在这里，他见到了正在忙碌的张辽。

一段时间没见，张辽已经养的白白胖胖的了。

“老板，您请坐。”张辽给李非泡了一杯茶。

“听美达公司总部那边说，最近你们外卖员工的工作非常努力。”李非开口说道。

“老板，您给我们提供了这么好的条件，我们怎么能不努力的去工作呢！”

“现在袋鼠外卖和饿了摸外卖的那群人，哪个不羡慕我们？”

张辽笑着说道。

“听说你们还有加班现象，这是绝对不允许的。”李非说道。

“老板，咱们美达外卖最近的订单增长迅猛，要是不加班的话，那么咱们的配送时长势必会拉长。”张辽解释道。

“没关系，实在不行咱们就再次扩招员工。”李非说道。

“啊？”张辽此刻大脑直接短路了。

明明只是简简单单加个班就能行的事情，为啥要搞这么复杂啊？

“老板，要不咱们就改一下，一次只送一单有点太浪费人力资源了。咱们改成一次可以送两到三单，这样也不会太耽误顾客的时间的。”张辽再次建议道。

“不行。咱们美达外卖之所以能发展这么迅猛，不就是因为配送时间短吗？要是增加了配送时间，别人为什么还要用我们美达外卖？”李非不容置疑的说道。

一次送两到三单，我还怎么扩招员工？

员工扩招不了，我的‘工资’就涨不了。

至于李非说的配送时间增加，别人就不用美达，那完全是他胡诌的。

就算美达外卖员一次配送两到三单，还是要比袋鼠和饿了摸快。

要是他打算用增加配送时间这种方法，让用户弃用美达外卖，是根本行不通的。

“那，那好吧。不知道这次咱们还要扩招多少员工？”张辽关心的问道。

扩招员工也有扩招员工的好处。

现在美达外卖已经有3000多员工了，作为3000个外卖小哥的头头，他还是有那么一点点骄傲的。

“再扩招2000个吧，这件事情我会让集团人事部门去负责的。”李非说道。

他并没有把这件事情交给张辽去负责。

如果交给张辽，那么这个子公司总经理的权力就太大了。

这是李非要杜绝的事情。

现在张辽只有对美达子公司日常运营的管理权，并没有人事和财权。

他可不想在自己集团内部养出一个听调不听宣的‘独立王国’出来。

“再招2000个？”张辽听后也是非常吃惊。

再招2000人，那么他们美达子公司就有5000个外卖员工了。

......

离开美达子公司之后，李非终于松了一口气。

就只是简简单单参观一下自己名下的各个子公司而已，就花费了大半天时间了。

这也太累了吧？

随后，李非再次前往了那家装修公司。

没错，就是那家曾经负责给一点都不好宾馆装修的装修公司。