第68章 见家长（1 / 3）

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过完元旦，学校马上就要进入考试周，考试考完一周后就放寒假，大伙都收了心开始认真准备考试。

汪静总算搞定所有事情，回到京北。

最难搞定的素质教育，他最终还是采取最简单粗暴的扣钱。

李星为了给分析师更庞大的数据，做了个软件，收集他们几个打游戏的情况。

什么每分钟补刀，漏刀原因，对线经济，推线率，技能准确率，插眼数，视野有效率。

反正有的没的李星都给收集起来，分析师看哪些数据能够影响胜负，然后制定改进计划。

于是顺带就记录了他们打训练赛，打排位时的发言。

只要是恶意喷人，口无遮拦的，就记下来。

汪静还搞了个很直观的方式，他把每个月队员的工资都提前拿出来，现金，用透明玻璃箱装起来。

然后谁被扣钱，就贴上原因，把扣的钱拿出来，放到文明奖励池，谁最后被扣得少，谁最后拿走奖励池的钱。

otto和mlxg的嘴臭随着能看见的玻璃箱里的现金慢慢减少，他们还是为了钱逐渐忍下来了。

李星给到他们的各种软件已经开始发挥效用，特别是他们单排分数高了之后，面对高手的预测，已经越来越准确。

李星甚至为他们专门制作了一个游戏指挥AI，仅靠己方的所有可见信息和可获得信息，AI进行指挥。

例如通过己方对线情况，每个人线上的补兵差，大致计算的经验差，记录对方在可见范围内释放过的召唤师技能和大招，以及视野收集到的信息，来判定资源团怎么打。

团战一开始的集火目标，秒掉谁，怎么秒，秒掉后团战胜率提升多少等等。

当然真实情况不可能都预测得到，比如对面突然的失误，那刹那的临时反应是职业选手的天赋，AI只能计算出还没开打的时候，各种抉择的胜率。

李星让meiko和AI的指挥互相验证，互相学习。

meiko在科技的加持下，已经非常恐怖了，其他几个队友有时候有一种开着全图视野在打游戏的感觉。

至少策划的越塔是几乎趋近于完美，对方下路苦不堪言，伞皇只用听指挥输出就行。

战队管理制度的制定和执行都慢慢被捋顺，大家都信心满满，要干出一番大事业出来。

李星也已经开始各种开发超级AI需要的外部程序，语音识别系统，图形识别系统，还在整理所有的满级编程语言。

他感觉还是得自己重新搞个编程语言，专门为了超级AI来设计一种新的语言，他不打算公开，为了确保安全。

所以没有全世界玩编程的人的集体智慧，只能自己硬来。

李星之前给到游戏公司的AI自然语言处理模块，公司的研发们制作了一个大世界。

只是没有游戏相关的内容，纯在大世界放Npc，然后给Npc各种设定，各种知识库。

内部的测试人员就天天跟这些Npc编瞎话，然后看数量庞大的Npc会形成什么。

大家甚至观察到有Npc“相爱”了，这不在设定内，只是Npc互相之间交流。

于是产生了“感情”，至少从语言表达上来讲，产生了人类能理解的感情。

有一瞬间，测试员工们有一种不寒而栗的感觉。

“卧槽，老板给的这个程序太屌了，不会真是AI吧。”

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