第27节（1 / 3）

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　　唱功：60/89

　　舞蹈：45/60

　　演技：20/30

　　音乐创作能力：50/100

　　剧本创作能力：20/100

　　舞台表现力：20/60

　　团队协作：40/60

　　体能：60

　　社交能力：40

　　颜值：78

　　学习能力：80

　　人气：0

　　心理承压能力：90

　　疲累程度：50

　　压力值：50

　　其他技能：会弹吉他（熟练掌握，擅长弹唱。）

　　总结：沈默在唱歌和创作方面有非常突出的天赋，建议朝创作型歌手方向发展。另外他在剧本创作方面有同样的天赋，是个不可多得的人才。

　　需要注意的是，沈默目前压力值和疲累程度都已达到50，两项数值超过80将会对艺人身体有损伤。另外，系统检测到沈默的身体摄入远小于消耗，继续下去会营养不良影响健康，请密切关注！】

　　看完沈默的资料，明瑶是真没想到，面前这个被别人挑剩下的练习生，竟然是个创作型人才！

　　自己开盲盒竟然开到个宝了，也是没想到。

　　沈默哪里知道明瑶在想什么，正在介绍公司的练习生考核制度。

　　“考试主要有唱歌、跳舞和演戏三个方向，三项都要考核，但是最终的分数是综合评定的。具体评定方法我也不知道。不过之前有别的练习生说大概是某一项特别突出的话，其他就算没那么好也行。目前我的唱歌方面表现还不错，跳舞相对吃力一些，至于演戏……”沈默脸色有些难堪：“我觉得我没必要练我的演技了，我就不是那块料。”

　　明瑶拿着沈默的各项数值，也是感慨万千，像沈默这样严重偏科的人才，能考出个好成绩才怪了。

　　他应该是尝试过练习演技方面的技巧，所以目前演技分值在20分，可是他的天赋值30封顶，就算他再努力也无济于事。

　　再看他的舞蹈水平，他应该是下过苦功夫练习舞蹈的，只可惜他就算把自己的天赋值用到极限，最终也只能达到及格的水平。

　　此时沈默心里是惴惴不安的，上一个带他的经纪人便总会在这件事上跟他发生冲突。

　　“勤能补拙，没有天赋绝对不是借口，你就是懒，不想练。我不想带你了，你自己看着办吧。”

　　最后一次谈话不欢而散，之后他便没再见过那位经纪人。

　　沈默有点担心，好不容易来了一名新经纪人，会不会也觉得他在偷懒，没有好好练习？

　　明瑶问道：“创作呢？这条不能算吗？”

　　沈默一愣，过了一会才说：“唱歌考核通常只考唱功……”

　　他没说出口的是，他的确很喜欢创作，平时在宿舍，他便喜欢抱着吉他自己摸索，可这只是他的小爱好，公司不看重这个。

　　“你有成型的作品吗？”明瑶追问道。

　　沈默没想到对方竟然关注这个点，耳朵有些泛红：“有一些半成品，不过我乐理知识方面还比较欠缺，作品算不上成型。”

　　“我知道了。”

　　原来公司的练习生考核是不考创作能力的，也对，这项能力通常不是短时间学习就能学成的，不像唱跳，经过一定时间的练习，就都能有一定进展。

　　“接下来一段时间，我会为你预约一些提高唱功和乐理的老师，至于跳舞和演戏，你就不用再练了。”

　　“好。”

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