第76节（1 / 3）

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一夜脸红心跳。

第二天，齐叶蓁黑着眼圈起床了。

镜子前的她除了眼睑下淡淡一圈黑色，脖子上肩膀上不均匀分布着或大或小的红莓。

齐叶蓁闭着眼睛在心里骂了一句脏话。

下次她再也不开这种危险的玩笑了，损人不利己。

自损八千，伤敌一千都没有！

还能咋办，遮瑕膏遮天遮地遮空气啊！

在镜子前捣鼓了一小时，这才把昨晚他留下的各种痕迹遮掉，只要不仔细看应该看不出来。

下楼之后，梁暄已经在餐桌坐着了。

看到她光洁的脖颈，他又回忆起昨晚的旖旎。

跟他斗，还太嫩了点儿。

他唇边噙着一抹若有若无的笑。

齐叶蓁颓然坐在椅子上，有一口没一口地吃着梁暄准备的早餐，似乎还在为自己昨晚的不幸遭遇愤懑。

梁暄主动挑起了话题：“聊天记录有了，今天让人事把他革职。”

齐叶蓁嚼着三明治，咽进肚子里。

“我觉得我应该走正常的举报渠道。”齐叶蓁说道：“你直接拿着聊天记录去，人家怎么想？”

“爱怎么想怎么想。”梁暄倒是不介意直接在公司公布他俩的关系。

齐叶蓁却顾虑重重：“我是想凭自己能力去鼎盛实习，而不是靠别人，你也不行。”

梁暄想了想，也是。

对于一个刚接触职场的学生而言，还是要踏踏实实一步一步来。如果公司里的人知道他们的关系，她该在实习中学习的东西就学不到了——肯定会被当成老板娘供起来天天啥事都不让她做了。

梁暄不介意以后齐叶蓁想工作还是想在家，但是他认为要给她留足选择的余地。给她最自由的空间，即使嫁给他也该拥有她自己想过的人生。所以工作能力，该培养的就让她去培养，自己不该过多插手干预。

齐叶蓁问道：“如果在你们公司，发生了职场性.骚.扰，应该怎么检举呢？”

梁暄：“向人事部门反映。”

齐叶蓁想了一会儿，说道：“可以匿名吗？”

梁暄：“可以。但前提是证据要确凿。”

齐叶蓁点头：“好，那我现在就给人事部门发邮件。”

第79章 悠着点儿

吃完早餐, 齐叶蓁就开始在手机上编辑邮件。

她大约写了半个小时，将整件事情的来龙去脉写得一清二楚，同时附上昨天晚上的聊天记录图。

写完之后她又从头至尾读了一遍, 觉得自己逻辑清晰、条理清楚, 条条状状罗列得很详细。她在最后要求鼎盛对杨长旭进行停职审查，如果情况属实务必对其进行革职并发布公示。

齐叶蓁把这封邮件发到了梁暄给她的人事部门检举邮箱, 同时秘密抄送了一份给梁暄的邮箱。

梁暄读了齐叶蓁的邮件，首先是被她写信的技巧所折服, 其次是为她说的事情而感到愤怒。

按照公司的规定, 人事部门务必在48小时内对此事进行核实并作出相应措施, 像这种级别的员工被检举，属于重大事故，需要向他进行请示。所以他还需要耐心等待48小时。

“48小时？”齐叶蓁又确认了一次。

“对。”

“那今天晚上怎么办？跟那个人约了晚上八点。”她不想东窗事发之前就让杨长旭察觉到异样。

梁暄右手在沙发扶手上轻轻敲击着, “你还指望过去？”

“当然不是。”齐叶蓁想到那个油腻的谢顶男就觉得恶心。

“别担心，我帮你解决。”梁暄拿起车钥匙，起身说道：“我要去公司了，你今天要回去吗

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