第121章 收为我的徒弟！（1 / 2）

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但是考虑到我父亲曾在那里工作的缘故，还有今天部长您亲自来访，我很乐意从中找出一人从零开始快速栽培起来。

不过这种事还需要部长您同我们这里的负责人交流并敲定。如果双方达致协议，我会全心全力进行教学，我对每位门徒都会做到平等对待。”

看着何雨柱态度这般爽快，如此简单的解决了问题，李怀德欣喜若狂，立刻感激不尽地答道：“这真是天大的好消息，万分感谢何师父的支持与协助。”

“呵呵，不值一提，咱们都在服务着工友们。”何雨柱笑着想说出马华的名字，却意识到其实他从未遇见过马华，并不能直呼其名挑选此人。

何雨柱回忆起原着剧情的内容，剧中并没有明确提到马华是何时加入轧钢厂的，只透露过在初始阶段，马华已经成为傻柱的徒弟多年，并且年纪大概已有二十来岁。

据此推断，现在的时间点，马华可能是最近才加入轧钢厂，或者还未成为轧钢厂的一份子。

“好，要是李部长和厂方已经沟通妥当，那么麻烦李部长帮忙把你们轧钢厂食堂里的所有新学员和未满二十岁的助手厨师带到机械厂，让我面试看看，我会选出有天赋的孩子收为我的徒弟。”

为了避免误会及避免使李怀德产生疑虑，何雨柱选择广泛考虑人选来看看当前马华是否已在轧钢厂工作。如果已经在里面了，则会非常简便——直接收入门下。

但如果此时马华还未踏足轧钢厂的门槛，他也会在这个过程中挑选合适、投缘并且人品好的年轻 ** 。之后他会寻找合适的机会把马华纳入门前，增加一位并不增加多少困扰。

何雨柱并不像原先人物那么排斥招收徒弟，或是招徒弟而不授予厨技。他相当热衷培养 ** ，他清楚如今培育愈多名厨徒弟后，未来当他建设自己的餐饮王国时，就会有许多可信赖并精通烹调技艺的高级厨师供他差遣。

况且身为拥有厨艺大师体系的个体，他不会担心徒弟胜师傅的情况。毕竟放眼全球，绝无第二个人可以掌握如此多样化的菜谱与烹饪技艺。

他的身份，何雨柱是独一无二的，是无法复制的存在。

至于为什么不让李怀德带领自己前往轧钢厂进行选拔，何雨柱认为这是因为李怀德迫切地需要他传授技艺给其下属，而非他自己急着收徒，所以应该保持一点尊荣姿态。

李怀德没有对何雨柱的要求提出疑问反而认为这是合情合理的。他再次表达对何雨柱诚恳的谢意之后，便回到了他们的休息室。

随后回到室内，与聊得很开心的张家副厂长稍微交谈了下，李怀德随即表达了希望安排一位来自轧钢厂的学习员工跟何雨柱进行拜师学艺的意思。

张家厂长听了此请求并无异议，同时他还提出了若干利于机械厂的利益条件和要求。

同时规定从轧钢厂指派来的这位年轻人即便是在机械厂工作期间，因为他的人事记录还在原厂，那么相关的薪水和其他福利则都该由轧钢厂自付。

与张家达成交际的共识后，李怀德带着手下立刻返回轧钢厂准备展开调查了解轧钢厂食堂中每个人的信息，筛选符合条件的人员并准备第二天把他们带给何雨柱面试。

此时，机械厂与轧钢厂的主管级人物都已经获悉了这项消息。对于此事，包括机械厂的吴书记等人并没有过多的关注；而对于此事，负责轧钢厂的书记钱某及其领导团队则是相当乐观的。

在原来的剧本中，轧钢厂的掌舵者杨厂长尚未履新，不过他的到来似乎已在不远处。在这变动中，受影响最深

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