第三百零一章 呐喊！（1 / 2）

《公关的品格》转载请注明来源：369小说网(369book.cc)

“其实女人真的挺憋屈的，瞧瞧楼上这个栀子花开，为什么这么好的广告没人敢发声评论，只敢默默点赞，就是因为女性只要陈述一下事实，讲出女性在生活中受到的偏见，受到的委屈，就会被冠上娇气与歧视男性的帽子。封建社会，读书从政，那都是把女人排除在外的，三从四德？呵呵，不能伺候好丈夫，不会洗衣服做饭，那简直就是滔天大罪。女人在古代被迫活的像是免费的保姆一般，现在都二十一世纪了，很多人以为这样的偏见已经伴随历史陨灭在时间的长河里，可稍稍抬头瞧一眼，这样的偏见却在职场生活中时刻发生着，真是刺眼，刺得生疼。”

“八成，这个数据真的很恐怖，我今年大学刚毕业，去面试前端开发，一连三次，面试官问的都是些让我难以理解的问题，开口第一句就是，你为什么会选择一个男人选择的专业，what the fuck！有人规定前端开发女人不能学吗？而且我大学是985，专业校内前三，我大学四年拿了三次国家奖学金，可这些面试官，没有一个正视我的能力，这则广告里说的，结婚了吗？我就被问到了，可能是看我年纪小，问的是我有男朋友吗？我说没有，并且这辈子都不大可能有，因为我是单身主义，这样的话，孩子更不可能会有了，然而呢？面试官居然说我不像是一个能安心工作的？我心里真的是一团问号！三次，我都不知道我是怎么坚持下来的，三次啊！我对社会本是充满希冀，可现在，都被这种因为性别而带来的职场偏见打磨没了。”

说着说着，不少人的鼻子都是忍不住酸了起来，许多职场女性看到千羽这广告的开头，都是忍不住掉下一地眼泪。

“吧嗒！”一声，微弱的声音，却响亮的叩击在她们心头。两个完全冲突的名次，此刻异常的和谐。

怎么做女人就这么难？

她们不要求被特殊待遇，她们也承认很多岗位确实是男性更适合，可在男女皆可的岗位上，为什么她们也要受到这么大的偏见呢？

这都2020年了！

可眼泪过后，她们能做什么呢？

“女人啊，相貌第一！”“学习那么好干什么？工作那么要强要做什么？嫁个好男人才是正道！”“女人嘛，生了孩子后就没法保证足够的精力投身工作了！”

这些熟悉的话字字句句都戳中了无数职场女性内心深处的柔软，而且刀刀见血。

“关于千羽的广告，我给大家挑明了吧，我读过相关的资料，中国，81%的女性遭遇着职场偏见，同工不同酬，想要工作就要签协议保证n年内不怀孕，一旦怀孕，就会被逼辞职，好点的公司也会迅速对孕妇进行调岗，即使你产假没到日子提前回到工作岗位，也会被边缘化。”

“何止啊？升职直接先考虑男性，把女性拍在最后，如果一个女人爬的太快，背地里就会被怀疑，是不是用来不可告人的手段才能这么快的上位，当一个女性是个单身主义的时候，周围的同事又都投来一样的目光，好想你不生孩子天理不容样，可生了孩子……女人也有事业的啊！”

赤裸直白，这两个评论就好像是一双手，死死扼住了无数职场女性的喉咙。

无数人都感到窒息，可现实真就是如此。

可就在这酸涩中，千羽的广告仿佛给了世界另一个答案。

看到那一句句杀人诛心的话，广告中，四位男士沉默了。

之后，左菁芸等人自信的走进房间，轻轻翻过那一块块牌子。

“我们既能生娃，也会升职。”

“女人不必逞强，但必须要强。”

“自信奋斗，就是最美的样子。”

“不甘心，就是心态上的进步！”

世嘉集团董事长，国内当红汉服品牌创始人，全中国屈指可数

本章未完，请点击下一页继续阅读！