第193章 拿厂里利益送人情（1 / 2）

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京大教授的名头太过响亮，大批家长学生蜂拥而至，甚至还有不少小学生的家长也来给孩子报名补课。

考虑到师资力量有限，萧寒跟林蓝商量之后，决定在前来报名的生源进行筛选考核，剔除掉那些无心补课、只打算应付家长来混日子的学生。

一是可以保证补习班的学习氛围；二则保证补课质量，又不会让讲师太过劳累。

然而这种做法却让那些家长和学生十分不解。

他们还从未遇到过有钱不挣，对补课学生挑三拣四的辅导班呢！

以前都是他们端着架子挑辅导老师，可如今竟然自己家的孩子却被辅导班挑选、淘汰，这种落差那些家长怎么能受得了？

于是那些被淘汰的家长有不少人扬言要投诉蓝寒教育，甚至还有人放话要让这个新开业的教育机构关门！

面对这些威胁，萧寒浑然不惧，态度极为强硬，甚至责令负责管理教育机构的人坚持筛选制度，绝不放水！

对此，林蓝有些担忧：“萧寒，如果太多人投诉的话，会不会有什么影响？”

“不会！”萧寒十分肯定的答道。

林蓝有心想问处理这些事是不是要欠很多人情，可即便真的欠了人情，自己只怕也帮不上太多忙。

见她眉头紧锁、欲言又止，萧寒开口吐出四个字：“奇货可居！”

林蓝“噗嗤”一声笑了出来：“如果白教授知道你把他比作货物，只怕又要气得不肯挂名了！”

“不会。”萧寒十分有把握的说道。

那天白爷爷见到林蓝的时候两只眼睛都在放光，一心想把林蓝拐到京大去，只要他说把林蓝介绍给顾爷爷认识，白爷爷绝对一蹦三丈高的抢着要挂名！

见他一副笃定的表情，林蓝也就没再多问。

一晃时间便过去了半个月，眼看着就到了小年这一天。

关于小年到底是哪一天，南北有所差异。

通常北方的小年都是腊月二十三，而南方则是腊月二十四。

哈市虽然在华国西部，但也属于北方，自然是过腊月二十三的。

这一天，补习班没有林蓝的课，所以她便去了光明机械厂。

年前康磊又签下来一笔订单，图纸林蓝已经事先看过了，现在需要做的就是审核一下厂里新招聘的技术员所编写的工艺有没有问题。

那个新招来的技术员叫吴伟，从省技工学校毕业之后在省城w市两家私人开的机械作坊干了几年。

去年母亲生病身体不好，吴伟就索性辞职回来照顾母亲。如今母亲虽然好转，但他依然不太放心，便决定在哈市找份工作。

哈市不大，私人所开的机械厂更是少之又少。

吴伟可以选择的工作机会不多，而负责招人的康磊又有足够的诚意，于是彼此一拍即合，他便愉快的决定入职了。

几年在工厂的摸爬滚打，吴伟对基本的机加工设备都相当了解，也摸索出来一套适合自己的工作方式。

然而成也萧何，败也萧何。

几年的工作经验让他十分轻松的就融入新的工作环境之中，可之前工作中养成的不良习惯也一同带了过来。

比如，工艺编制虽然正确的列出了每一步的加工步骤，但为了在工人那里卖好，他明显给每一步工艺多算了工时。

要知道，工人的工资都是按照工时来计算的。

他这种做法明显是在拿厂里的利益来送人情！

一开始林蓝并不知道吴伟为何会多算工时，还以为是对方的失误，然而老油条康磊却一下子就识破了吴伟的小心思，特意将其叫到了办公室。

“吴伟，你定这些工时的时候给了多少余量？”康磊开门见山的问

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