第531章 严肃批评（1 / 3）

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“陈哥，知道将相和么？”陆青云忽然问道。

陈扬微微一愣，随即陷入了沉思当中。

将相和的故事在华夏流传了数千年，稍微有点知识的人就知道这个故事。

战国时赵国舍人蔺相如奉命出使秦国，不辱使命，完璧归赵,所以被封了上大夫；又陪同赵王赴秦王设下的渑池会，使赵王免受秦王侮辱。赵王为表彰蔺相如的功劳，封蔺相如为上卿。老将廉颇认为自己战无不胜，攻无不克，蔺相如只不过是一文弱书生，只有口舌之功却比他官大，对此心中很是不服，而屡次对人说：“以后让我见了他，必定会羞辱他。”蔺相如知道此事后以国家大事为重，请病假不上朝，尽量不与他相见。后廉颇得知蔺相如此举完全是以国家大事为重，向蔺相如负荆请罪。后两人合好开始尽心尽力的辅佐赵王治理国家。

陈扬自然也明白这个道理，可是陆青云现在跟自己提起将相和的故事是什么意思呢？难道说这里面还蕴含着别的道理么？

看着陆青云，陈扬道：“兄弟，你的意思是？”

陆青云微微一笑道：“陈哥，我呢，就是觉得其实这个故事很有意思，你不觉得其实并不一定非要两个人才能够将相和么？”

陈扬愣住了，就听着陆青云继续说道：“比如我们现在的很多干部，其实不也正是廉颇和蔺相如的结合体么？要知道，我们的干部也是人，也有自己冲动的一面，这就好像廉颇一样，有那种冲劲，能够在战场上冲锋陷阵，放在工作当中，这就是能够干事业的人才。相对的，创业容易守业难，守业靠的就不仅是一往无前的那股子冲劲了，更多的是需要稳定。现在来看，守业就是稳定，创业就是发展，这个道理你应该比我明白。如何解决稳定和发展的问题，将会是我们很多领导都要面对的。”

两个人正说着，就听见身后有人接着说道：“那你说说看，如何解决稳定和发展的问题？”

陆青云一惊，连忙站起身回头看，却发现韩定邦一脸笑容的站在自己身后。

“韩书记，您……”陈扬有些疑惑的问道，他以为韩定邦和杨君要聊上一会儿呢。

韩定邦一笑，摆摆手道：“没事，杨君同志要安排一下明天的工作，我让他提前离开了。正好听到你们两个的话，小陆啊，你继续说，该如何解决发展和稳定的问题呢？”

陆青云现在也是有苦自知，原本想要借陈扬的口说出来的想法，现在却要自己说，不过看韩定邦的样子，应该是明白了一点自己的意思，想了想，他接着说道：“要我说，像我们这些做领导的，在心里面就要有一杆秤，这杆秤的两边一边是稳定，一边是发展。常言道，文武之道。一张一弛，在我们现在的工作当中，也是一样。稳定和发展，稳定自然是第一要务，只有在稳定的前提下才能够求发展。比如发展地方经济，大家一直在强调所谓的软实力，什么叫软实力？说的应该不仅仅是政治环境经济环境的建设，恐怕还要包括我们领导干部自身能力。物质文明建设和精神文明建设两手抓，两手都要硬。我看在工作当中，我们也应该要学会软硬兼施两只手，要学会刚柔并济。”

韩定邦是什么人？能走到今天的地步又怎么会是反应慢的呢，陆青云的话虽然说的不清不楚，可他却渐渐明白了一点。

“这些话，你是怎么知道的？”韩定邦眯起了眼睛，看向陆青云，他可不相信陆青云会有这个本事能说出来这样的话，这种话没有几十年官场沉浮是说不出来的。

陆青云一阵苦笑，总不能告诉韩定邦自己是在后世一本很著名的官场文小说当中看到的吧，不过好在他反应快，呵呵一笑摸了摸

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