第32章 绕不开的心结（一）（1 / 3）

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第二天小陈驾车，叶飞陪着李书记赶往省城西京。这是叶飞第一次陪同李书记去省城，也是自大学毕业后两年来第一次离开西凉市，或许还有时间看看左丽呢，叶飞有些兴奋，又有些感慨。

“你对你们学校那个校长怎么看？”没想到李书记突然问了这么一句，叶飞知道王小山已被免职，也许这里面有李书记的意思吧。

这个问题实在不好回答，叶飞是从这个学校出来的，从感情上说对他学校有很深的感情，但对王小山没什么好感，王小山心胸狭窄，睚眦必报，没有做领导的心胸，但叶飞又不能说王小山的不是。在官场上忠诚永远是第一位的，如果谁一旦背负了背叛上级的罪名，他的仕途就算是走到头了。

叶飞想了想说：“书记，我是这个单位出来的，怎么评价自己以前的领导都不好，我还是不说了吧。”叶飞虽然没有正面回答李书记的问题，但这句话却包含着这样的意思，叶飞不评价他，说明王小山口碑并不怎么样，如果王小山的免职是李书记的授意，那么这个决定是英明而正确的。

这个回答显然得到了李书记的认可，李书记爽朗地笑起来：“好了，不逼你了，这个问题就不问了，能不能谈一谈你对野牛公司的看法。”

调到市委办以来，只要有空叶飞就到档案室查看有关西凉的资料，而且姚新副主任也时常抓叶飞的公差，让他帮着打印材料，倒也学了不少知识。其实他一直在思考野牛公司的问题，他感觉引进野牛公司本身就是一个错误，市委、市政府对野牛公司的引进负有不可推卸的责任，但追究市委的责任显然不可能，可野牛公司和渔民之间的矛盾总得解决吧。于是叶飞说：野牛公司和渔民之间的问题很复杂，书记您只当我是闲扯就行，引进野牛公司是市里的一个重大项目，这个项目的落地对我市的发展具有重大意义，我想引进这样一个项目不容易，可是解决项目与渔民之间的冲突也是当务之急，目前最重要的也许不是如渔民所说把野牛公司赶出去，而是如何实现野牛公司的规范化运作，实现对本地区贡献的最大化。比如吸纳渔民加入公司，定期定量投放鱼苗等，我想书记来省城洽谈的底线也是基于此吧。

李书记笑道：“有善于妥协、合作共赢的思想，我选了一个好参谋啊。”

李书记不说是好秘书，而说是参谋，说明他十分看重叶飞，叶飞虽然坐在后座看不清李书记的表情，但知道李书记对他的回答十分满意，心里高兴，嘴上却说：“书记让您见笑了，我就是乱扯两句。”

李书记却说：“进省城后，在街上就再别叫我书记了，一个市委副书记在省城也不是什么官，就叫我老李吧。”

叶飞心里默喊一声：老李、李哥，总觉得喊不出口，小陈接口道：“那怎么行，我们也叫不出口啊，就喊老板吧。”

李书记道声：“可别喊老板，我可不好这个。”

小陈就尴尬地笑，至于喊什么？仿佛最后也没定论。在外如何称呼领导让叶飞颇费神思，后来叶飞就尽量在公共场合少称呼书记。

到了省城已是傍晚，三人开了房间安顿下来。

由于李书记不让提前联系，第二日来到野牛公司楼下，叶飞才拨通了野牛公司秘书小魏的手机，声称前来拜访。小魏显然没有料到他们的到来，竟沉默了一下才反应过来，让他们稍等，马上下来迎接，说完挂了电话，应该是向领导汇报去了。一会就见几个人从楼内出来迎接，其中有一个女人袅袅摆摆满脸笑意地走过来：“欢迎领导，有失远迎呵！”

叶飞这女人笑着率众人朝自己走来，心想千万别把自己当成领导了，就微屈身子侧后一步，让到一旁，使李书记正好居于他和小陈正中，突出李书记领导者的位置，伸手朝李书记作个引导手势，口中招呼着：“我们李书记前来拜访。”

小魏走到跟前，主动握住李书记的手，说：“欢迎李书记视察工作，”侧身介绍后面几位领导。

前来的几位都是副总，其中还有一位是省农业厅在此挂职的一位处长。大家依次握了手。

见到魏桂花，叶飞心中一凛，以前只在电话里与她聊过，以为只是个青涩的姑娘罢了，没想到，这女人绝对是女人中的极品，全身上下处处透着女人的气息，漂亮的根本看不出年龄，肌肤有如凝脂，婷婷玉立，也就二三十岁的样子，但她的言行举止又是那么的成熟得体，没有丰富的阅历是做不出来的。

待到进了会客厅，小魏说：“我们桂总陪农业厅万厅长有事，实在抽不出身陪您，刚才知道您来，电话中嘱咐我们几个在家领导好好招待您，请一定多包涵。”

野牛公司是国有公司，桂春声是董事长，行政级别正处级。华夏归根结底还是个官本位的社会，华夏两千多年的封建专制文化致使以官为本、以官为贵、以官为尊的思想根深蒂固，这种思想意识已渗透到华夏社会的层层面面，

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