第二十七章 岗前培训（1 / 3）

《古玩人生》转载请注明来源：369小说网(369book.cc)

于立飞出来的时候心情很轻松，丝毫没有觉得落入李常悟的陷阱中。他以前在企业上班，搞岗前培训是很正常的。想要干好工作，自然得熟悉业务。现在当保安，也是如此。各行都有门道，隔行如隔山，单位能单独培训自己，他认为是理所当然的事。

虽然这次到博物馆工作，只是一个临时工，而且干保安，跟自己的专业不对口，工资也不算高。但这里是博物馆，里面的古玩深深地的吸引着他。只要让他天天待在这里，哪怕就是不给工资，他也愿意！

“你不是负责现场的么，怎么又跑办公室来了？”于立飞看到夏日鸣又出现在办公室里，不解的问。他早上在办公室墙上看过保卫科的职责，主要的工作有四块：现场、机房、监控、消防控制，其中现场需要的人保安人员最多。

比如说一个班十个人，那其中七个人会属于现场，机房、监控、消防控制各只需要一个人就够了。当然，现场相比其他工作来说，要繁杂得多。现场主要负责博物馆展厅内部安全、开放区安全、安检存包安全、24小时区域巡逻、车库安全管理等。

“外面又没空调，这么拼命干什么？怎么样，没有为难你吧？”夏日鸣指了指李常悟的办公室，笑嘻嘻的说。保安在白天的时候，基本上没什么事，只要定时巡逻就够了，他现在巡逻十分钟，休息十分钟，也不算太违规。再说今天不是周末，来博物馆参观的人不多，就算不去巡逻，也不会出什么事。

“没什么，李科长只要求我熟记文件。等会找武队长报到，让他对我进行岗前培训。”于立飞扬了扬手中的文物保护法和保卫工作规定，笑着说。从现在开始，他算是正式成为保卫科一员了，有了工作，生活自然就有了保障，心情自然也格外舒坦。

“工作规定当然要熟记，可是这么厚的文物保护法，也要你看？另外你的岗前培训是武振伟负责？”夏日鸣惊讶的说，当初他刚来的时候，可没有这样的要求。工作制度，可以在工作中慢慢熟悉嘛，罗马不是一天建成的，规章制度也不是一天就能熟悉的。

至于岗前培训，更是无从说起。他第一天报到之后，就穿上保安服，跟着老同志一起出去巡逻了，工作经验和规章制度，都是靠别人传帮带，根本没有岗前培训一说。

“这些资料熟悉一下也好，有利于今后工作。”于立飞轻笑了一声，说道。理论需要联系实际，能在新的工作中学到知识，未尝不是一件坏事。现在于立飞对古玩也有了兴趣，学习了解文物保护法，也算是知识的一种积累。

“小于，武振伟这个人你可得小心。”夏日鸣看了看四周，发现没人注意他之后，压低声音，意味深长的说道。

“就因为他是李科长的小舅子？”于立飞问，以前他干的工作，首重能力，有能力领导就喜欢你，如果平庸无能，只能赶紧走人。

“这还用说？小于，你是不是得罪他了？”夏日鸣饶有兴趣的问，在单位，得罪领导的日子可不好过，特别是在没有后台的背景下。李常悟对于立飞如此“重视”，是很不正常的。真要是有领导关照，应该按照一个老保安带就可以了，像这样大张旗鼓的搞什么学习和培训，只能说明李常悟别有用心。

“我昨天前天才来潭州，以前跟李科长从来没见过面。”于立飞轻轻摇了摇头，缓缓的说。昨天他就感觉出来了，李常悟很排斥自己。只是这其中的原因，他现在也不清楚。

“没关系，我帮你打听打听。”夏日鸣很是热心的说，他最是关心单位里的小道消息，巡逻的时候，可以在各个岗位窜动，逮着机会就跟别人聊天，消息也确实灵通得很。

“太谢谢了，发

本章未完，请点击下一页继续阅读！