第37章 黄世广搬起石头砸自己的脚（1 / 4）

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人与人之间的矛盾有两种。

第一种是不痛不痒的小摩擦。

另一种是理念和原则上的冲突。

如果是第一种矛盾，金玉的应对方式一般是忽视或寻求和解。

如果是第二种矛盾，金玉的应对方式会变成杀伐果断，尽全力消灭对方。

而金玉和黄世广之间的矛盾恰恰属于后者。

二人在经营理念和处事原则上有本质的冲突。

黄世广的想法：躺着吃东大的名校红利。

每年赖在执行院长的位置上混个百万年薪就很嗨皮。

虽然现在东大商学院的年收入只有3000多万。

但是黄世广一点都不着急。

在他看来这样就不错了。

金玉的想法：东大商学院遍地是黄金。

但凡他个人的年收入低于一千万，都是彻头彻尾的失败。

经营理念方面，金玉觉得像东大商学院这样的单位一年不赚回来一个小目标那都是在暴殄天物。

所以说，金玉和黄世广永远都不可能尿到一个壶里！

黄世广要想继续赖在执行院长的位置上混吃等死，他就必须把不安分的金玉给收服或消灭。

金玉要想把事业做大做强，就必须把黄世广这块碍眼的石头一脚踢开。

被黄世广穿了小鞋之后，金玉开始实施他的反杀计划。

“小惠，忙不？”金玉先是去了一趟财务室。

徐惠的话吴国强最容易听进去。

因为徐惠是吴国强亲戚家的孩子。

“不忙，金主任快进来坐！”

在徐惠看来陪金玉聊天比什么工作都重要。

在闲聊的过程中，金玉不经意地将黄世广不顾学院利益，恶意给他穿小鞋的行为透露给了徐惠。

“这个王八蛋，看我不去大院长那里告他一状！”

徐惠掐腰怒斥黄世广，同时为心爱的男人打抱不平。

“你别乱说，没准人家黄院长有更深层次的考虑呢！”

金玉反过来劝起了徐惠。

“不可能，他就是公报私仇，谁啥样我还不知道嘛！”

徐惠不为所动，拿起手机就开始给吴国强发语音。

噼里啪啦一通添油加醋的汇报之后，

黄世广罔顾学院利益给金玉穿小鞋、下绊子的事情迅速传到了吴国强的耳朵里。

“小惠你忙吧，我走了。”

“过年回来给你带大飞蟹和虎皮大对虾！”

金玉边说边往外走，核心目的已达到。

“好呀，我最爱吃锦东的虎皮对虾了！”

徐惠殷勤地送金玉出门。

铺垫完成，金玉这才去二楼的院长办公室向吴国强汇报工作。

进门就告黄世广的黑状，金玉干不出那么低级的事情。

他找的借口是汇报关于电商平台的事情。

从小年开始，东大商学院内部的电商平台便开始活跃起来。

很多总裁班学员将自家公司的年货挂到了东大的电商平台上。

价格远低于外面的零售价。

高档烟酒糖茶，干果，保健品，唐装。

凡是过年要用到的东西电商平台上基本都有。

购买这些年货的全是商学院内部的同学。

这个平台存在的意义就是方便同学之间的互惠互利。

卖东西的同学走了个量。

买东西的同学捡了个便宜，双方都很满意。

要的就是一个年味儿，谁也没当这是个多大的生意。

东大商学院本身对这个内部交流的电商平台不是很重视。

只有在过年前后才会派出一名员工临时维护一下。

学员们在这里卖东西也不需要向平台缴费。

院方真心不差那几个小钱儿。

金玉静静地观察了几天之后觉得这是一个巨大的商机。

只是没人能看懂而已。

在商学院众人看来，东大电商平台上只有六七百个客户。

它的商业价值几乎是零。

人家马老师的电商平台上有多少个客户，几千万！

二者根本就没有可比性。

在金玉看来，东大电商平台上的客

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