第10章 寻找对的人（2 / 3）

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做我的首席助理。”

“另外还会有四个普通助理。”

“我需要你忍受三个月的试用期薪水（2500元）和高强度工作。”

“等4月1号项目做成的时候我才能带你飞。”

“你能等到那个时候吗？”

“我能，只要事情是对的，我可以等你半年！”

刘莹坚定地说道。

“oK，什么时候能入职？”

金玉关心地问道，他现在缺人缺的厉害。

“明天早上！”刘莹爽利地答道。

这是个善于察言观色的女人，她能感受到金玉的急迫。

金玉发现自己越来越喜欢这个首席助理啦。

于是他主动起身说道：“合作愉快！”

刘莹大方地和金玉握手，同时说道：“金教授，合作愉快！”

这小手，柔弱无骨，白嫩干净，回味无穷！

一名出色的首席助理可抵助理团队半壁江山。

敲定了刘莹的工作后金玉的心情也好了起来。

正所谓一顺百顺。

刘莹的工作敲定之后，金玉后面的面试逐渐变得顺利起来。

李洋洋介绍的音乐学院小师妹李梦仪再次给了金玉惊喜。

金玉审核助理的标准是先外后内。

先看外在美和整体感觉。

再去了解学识、特长等内在的东西。

李梦仪给金玉的第一感觉是这样的：

往下看，腿精，95分；

往中间看，水蛇腰，95分；

往上看，b杯加比较好看的狐狸脸，85分左右吧。

从李梦仪的眼神里金玉看到了非常强的企图心。

她似乎非常渴望成功。

总的来说，金玉对李梦仪的第一印象是比较优秀，可以往下聊。

金玉的第一个面试问题是这样的：

“梦仪，我想知道你最大的优点是什么，你可以尽量多说几条。”

李梦仪自信的说道：

“金教授好，我认为自己最大的优点有五条。”

“第一，能歌善舞。”

“在艺术上有一定的天赋，但是达不到明星的水准。”

“第二，悟性高。”

“学东西速度快，接受新鲜事物的能力很强。”

“第三，因为家庭带来的不幸所以早熟。

“擅长处理人际关系。”

“第四，办事效率高，从不拖拖拉拉。”

“第五，也是最重要的，我渴望成功。”

“我渴望改变自己的命运。”

“为此我愿意付出很多代价，吃很多苦。”

“这是我真正想要的人。”

“我喜欢她身上那股劲儿！”

金玉下意识地想道。

“家里的事方便说吗？”

金玉尝试着问道。

李梦仪带着哭腔说道：

“可以说，不复杂。”

“父母在我十岁的时候离婚，他们各自组建了新的家庭。”

“从此我像一个皮球一样

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