第151章 逆流而上（2 / 3）

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基本都是以现金的形式发放。

作为一心想要做出高业绩、拿到高工资的底层员工可没那么多心眼儿。

甚至还有可能被领导拿去当枪使。

给予无上的荣耀的同时，自个儿也飘了，真可谓是名利双收。

好像全中国就他了。

实际上呢，枪打出头鸟。

帽子这东西肯定是越戴越高的。

等有一天支撑不住砸下来，那才是现了大眼呢！

按照轩哥自己的说法，他确实是通过“沃德家”这个体系翻的身、发的家、致的富。

不光是事业，就连他后来的婚姻也跟这个体系存在着密不可分的联系。

因为他的老婆曾经也是这个体系的一份子。

是公司人事部主管，玺腾飞的堂姐，也是姣姐的大姑子———玺艳珍招聘来的。

也是菏泽人。

就这样，俩人于公司相识。

从普通同事做起，后来不知怎么的就发展成情侣了。

因为当时公司有明文规定，员工之间不允许有谈恋爱的行为。

如果有的话，被发现后要么立马分手，要么就得离开一个。

据说，轩哥和他媳妇儿当年处对象这事儿就是人事主管“珍姐”察觉并告发的。

除去公司明确的规章制度外，珍姐多少也有点儿公报私仇的意思。

后来我也不止一次听到过有关轩哥谈恋爱却被告发的小道传闻。

故事内容大同小异。

都说是珍姐打的小报告。

但在描述珍姐跟轩哥对象之间存在的矛盾时，说辞却是不尽相同的。

有人说，是珍姐也喜欢轩哥。

可还没等表白呢，就让轩哥的对象给后发制人的抄上了，自个儿扑了个空。

自古情敌眼里是死敌。

珍姐又仗着自己的堂弟、弟媳妇儿是公司老板。

况且公司明文规定又有这一条。

她能不借机报复么？

还有人说，轩哥的对象脾气不好，不服管。

谁要说她点儿啥，甭管是为她好还是怎么的。

只要话不中听，一准儿就要怼回去。

珍姐偏就看不惯这样的。

心说你一出来找工作、打工来的，有什么可傲的？

每天拽得二五八万，也没见你把业绩做起来呀。

就这么着，慢慢的小怨成大仇，俩人在公司大吵一架。

吵完以后，轩哥对象委屈的哭了，紧接着就递交了离职。

除此之外，还有更离谱的。

说轩哥的老婆是同性恋。

跟女同事之间总是表现的过于亲密。

很多行为都令珍姐这样一个在传统家庭及观念中长大的女人感到深恶痛绝。

忍无可忍之下，俩人为此爆发了激烈争吵。

事后就把轩哥他对象给开了。

最后这个说法显然站不住脚，太夸张了。

倘若这女的真是同性恋，她又怎么会选择嫁给轩哥呢？

话说回来了，轩哥也不能娶她呀。

事实就是，轩哥对象离职后不到一年，俩人就结婚了。

又过了两年，2018年下旬，轩哥达到了公司设定的孵化标准。

以一个实习老板的身份来到了近300公里外的徐州发展创业。

当时他手下已经拥有了多名得力干将，如：

后来的“宝马姐”、片区除姣姐外第一位年度60万大神———李梦娇。

以及后来分派出去的两名事业合伙人———佟帅、李志修。

来到徐州以后，更是为初具雏形的“火狼”团队吸收了不少人才。

这当中就包括了如今的“火狼”女主管，年度36万大神———蒋艳秋。

除此之外，还有像李文振、汪悦悦、周雷达、郭子仪、谷雨昕等诸多10万、8万及5万大神。

也都是在轩哥入主徐州后被吸纳进“火狼”的。

在之后以玺腾飞和瞿如姣夫妇为主导的“如菡片区”可谓盛极一时，且独领风骚。

就连紧随他之后，同来徐州创业的虹姐也只有望尘莫及的份儿。

因为这个，虹姐始终不甘心。

轩哥所领导的“火狼”团队对她来

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