第1章 那些年那些事儿（2 / 3）

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怕蒸米饭是用电饭煲，可你淘米总得人力来吧？一锅米淘个三五遍，几锅米下来也够费劲的，真拿炊事员不当神仙啊？

综上所述，这些私人开的外包公司，必然在人力资源这块儿是能省则省，五十个人能干的活儿，分摊下来能加的班，决不让百十号人来分担。

不然的话，既要扩大人力资本，又不便于管理。

毕竟，林子大了什么鸟都有。

人越少，往往越便于上传下达、上行下效。

人要是多了，难免不会冒出几个刺儿头出来，在学校敢骂老师，出来社会了，还不敢跟你个小老板、小主管红脸叫茬巴儿么？

急了揍你都没商量，大不了就脱下那身安检制服，收拾行李回老家。

这年头，人人都把自己当这国家的主人，谁还能惯着你个小资本家？

社会主义的优越性全体现在这里啦。

跟上海地铁里做安检，算是我的第一份工作，也算是让我开了大眼的一份工作。

我们所属的外包公司，内部设有经理、队长和班长管理制度。

一共分为两个中队，由经理统一管辖。

各自中队的队长负责各自队伍里闲杂事务，以及日常工作上的安排和管理。

每个中队设有2-3个班长，负责每天的排班、排休、考勤、集合，以及轮流的到岗检查和督导工作。

我第一次进入这个公司，是在16年的4月份，天气不冷也不热。

印象中是由公司派遣的大巴车，从南京的学校直接把我们给拉到了上海静安，靠近一号线彭浦新村站很近，不用绕弯儿，一条笔直的阳关大道，步行三五分钟即可到达。

站在一栋看起来显得格外破旧，无论是墙壁外漆，还是建筑风格上，都仿佛经历了近半个世纪的沧海桑田般的居民楼前，我一眼认定，这就是所谓的“员工宿舍”。

按照横五竖六的站队顺序，依次排开后，就由几位看起来像是公司下辖的区域负责人来进行挑选。

挑人过程当中，他们还不忘谈笑风生，相互调侃，嘴里偶尔还会冒出一两句荤段子，丝毫没有那些描写职场电视剧当中的企业高管那般风度翩翩，给人以眼前一亮的感觉。

倒像是一群小人得势，颇具土匪作风的暴发户。

身上非但没有所谓贵气，反倒有一种即便腰束爱马仕，却依然掩盖不住其身上的土气和蛮夷之风。

我们好似案板上待杀的肥猪、待宰的羔羊，没有选择权，只有被选择权。

谁看上你，选了你，你就得提着行李跟人走，除非你不想干，那就自行前往火车站买票回家。

反正学校你是回不去了，交了那么多年的学费，到头换来竹篮打水一场空，搁谁心里也不是味儿，更觉得对不起父母。

因此，但凡是家里没有个百八十万存款的，高低都得在这一亩三分地里干上一段时间。

好听了说，可以减轻父母的压力，赚不赚到钱且不论，起码生活费这块儿不需要再从父母那里支出了。

退一万步讲，哪怕最后没挣到什么钱，可好歹也算是跟繁花似锦的大上海———魔都这块儿混迹和踢腾过一番的人了。

回老家了还有的吹，南京东路的外滩你去过么？陆家嘴的东方明珠你上去过么？世博园你见识过么？中共一大会址在哪儿你知道么？上海大学城附近的自助餐你吃过么？

嘿嘿，不好意思，老子全去过啦！不仅去

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