第120章 股份制改革（1 / 3）

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会议室里。

萧林升声色俱厉的一番话自然是让众人胆战心惊，一时间众人也是默不作声，纷纷低着头急得掐手指头。

都说新官上任三把火，这位萧总的第一把火就烧得人脸色发烫，屁股下的位置都是如坐针毡。

然而萧林升的话并没有就此结束。

实际上今天萧林升开这个会的目的本就是纠错找问题，自然不可能轻易放过。

胡霞光那三百万的拨款不管到底能下来多少，但是在钱下来之前，公司这边的各项准备工作是肯定要做的。

“今天开这个会的目的就是查找问题，解决问题，把公司的经营管理状况有效地加以改善。”

“具体的问题我就不谈了，这里我重点举几个例子。”

“第一个就是人事工作。我们百货公司是县属国企，现在有人把百货公司的工作当作是铁饭碗，削尖了脑袋往里面塞人。”

“公司三年的时间，原本县里定下来的岗位职数额外超标了百分之五十，这不是乱弹琴是什么？人事部门是怎么把关的？”

“有个别人拿着公司的钱，不想着给公司节省成本创造利润，还要挖公司的墙脚，动摇公司发展的根本，这不是砸自己的饭碗是干什么？”

砰地一声。

会议室里。

萧林升说到动情之处，猛地扬起手掌拍在会议桌上，气氛一下子就凝重的不行，众人更是噤若寒蝉不敢抬头跟他直视。

“第二个，关于公司的营销问题。市场部的负责人到了吗？”

随着萧林升的话音落下。

会议室里一时间也没人说话。

过了好一会儿党政办公室的副主任刘晏才低声开口道：

“萧总，市场部的负责人在上次处理的人员名单里面，目前市场部这边，负责人的岗位是空缺的。”

闻言萧林升这才想起来，市场部的部长在上一轮的人事整顿中已经被移交县司法机关查处了。

点了点头也没说什么。

不过抿了口水后就接着继续说道：“作为一个企业，利润是最大的发展目标，也是公司生存和发展的基础。”

“到现在为止，还有些人在抱着老观念，老思想，总认为国营店就是市场上的老大哥，没有人能威胁到你的地位。”

“这种思想要不得，你们自己扪心自问，这几年我们百货公司的市场营销做得怎么样。”

“仓库里货物积压，原因是什么？就是因为市场部们不搞市场调查，不了解市场需求，拓展供应渠道还是搞过去的老一套，产品不适应需求发展，价格没有市场竞争力，服务态度恶劣至极。”

“我告诉你们，谁想把这个铁饭碗捧在自己手里，那就给我捧牢了，给我擦亮眼睛，以上的这些情况如果再不改善，那就卷铺盖走人吧，公司里养了你这么多年，钱你也赚够了，前面的责任我不追究，后面就不要怪我不讲情面了。”

“……”

此时会议室内的气氛已经僵硬到了极点。

在五泉县。

萧林升的名气是很大的，这一点众人心里都清楚。

毕竟能扳倒肖宇翔这种人物，想想都知道萧林升的手段有多高明。

然而尽管众人都知道新来的这位萧总不好惹，但是也万万没想到萧林升一上来，果真就真的要对百货公司最敏感的两个问题动手。

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