第31章 经济下行，艰难抉择（2 / 4）

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，更别提那些被拖欠的加班费和奖金了。而她现在的存款，连支付下个月的房租都显得捉襟见肘，更别提支撑她找到下一份工作前的空窗期了。

申请劳动仲裁的念头也曾在她心中萌芽，但随即又被她自己掐灭。她担心这一举动会让她与现东家彻底撕破脸，不仅影响她的职业声誉，更可能让她在行业内难以立足。毕竟，在这个圈子里，口碑和关系网有时候比能力更重要。

她叹了口气，决定再试一次。她打开邮箱，开始撰写一封给人力资源部经理的邮件，言辞恳切地表达了自己的困境和对公司的理解，同时也希望能得到一个明确的答复和解决方案。然而，在点击发送的那一刻，她的手却不由自主地颤抖起来，心中充满了忐忑与不安。

等待回复的过程中，李清清显得格外焦躁。她不时地查看手机，生怕错过了任何一条信息。每当手机亮起，她的心都会猛地一紧，但往往换来的只是失望。她的眼神中充满了疲惫与无助，仿佛被一股无形的力量压得喘不过气来。

就在她几乎要放弃希望的时候，一个意外的电话打破了沉寂。电话那头传来一个陌生的声音，自称是猎头公司的顾问，对她目前的情况表示了关注，并承诺会为她寻找更合适的工作机会。这个突如其来的消息让李清清感到既惊喜又疑惑，她不知道这是否是命运的转机，还是又一个陷阱。

办公室里气氛凝重，阳光透过窗户洒在李清清的桌上，却驱不散她心头的阴霾。人力资源部经理张强脸色阴沉地走进会议室，目光直直地落在李清清身上，仿佛她已经成了这场风暴的中心。

“李清清，你团队的员工匿名举报了公司欠薪问题，现在市长热线已经转来了投诉。”张强的声音低沉而有力，每一个字都像是重锤敲打在李清清的心上。

李清清深吸一口气，努力保持镇定：“张经理，我理解公司的困境，也知道员工们的不易。我会尽力协助您做好人员安抚工作，但我也希望公司能尽快给出一个明确的解决方案。”

她的内心五味杂陈，既为员工的勇敢感到一丝欣慰，又为自己即将面临的困境感到担忧。她知道，这次事件很可能会让她陷入更加尴尬的境地，但她也明白，作为团队的一员，她有责任站出来，为大家的利益发声。

会议结束后，李清清立即召集了团队成员，虽然她并不知道是谁举报了公司，但她决定以诚相待，用真诚和理解去安抚大家的情绪。

“我知道大家最近都很辛苦，公司欠薪的问题也让我们感到焦虑。”李清清的声音温和而坚定，“但请大家相信，我正在积极与公司沟通，争取早日解决这个问题。同时，我也希望大家能够保持冷静和团结，不要做出过激的行为。”

她的话语中充满了真诚与关怀，眼神中透露出坚定与决心。团队成员们纷纷点头，虽然脸上仍带着几分疑虑和不安，但那份团结的力量却在无形中凝聚起来。

然而，安抚工作并非一帆风顺。有些员工情绪激动，对公司的做法表示强烈不满，甚至有人提出了罢工的威胁。面对这样的局面，李清清不得不更加耐心地倾听他们的诉求，同时也不断地向公司高层反馈情况，寻求更加积极的解决方案。

就在李清清努力协调各方利益、寻求突破口的时候，一个意外的消息传来——公司高层终于决定召开全体员工大会，就欠薪问题给出一个明确的答复和解决方案。这个消息像一颗石子投入平静的湖面，激起了层层涟漪，也让所有人都看到了希望的曙光。

夜深人静，李清清独自坐在办公室的一角，窗外是灯火阑珊的城市夜景，而她的心中却是波涛汹涌。公司高层会议的消息像一阵风，

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