第129章 总秘需要的技能（1 / 3）

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傅既琛的这番话无可挑剔，在应有为先的大共识达成之后，各方分歧逐一消除，会议进程最终取得了实质性的进展。

但因各方争论的时间较为冗长，会议时长共计三个半多小时，几乎超出原定时间的一个多小时。

不知不觉中已经到了下班时间。

会议解散后，那位主设计师并没有立即跟团队离开，而是走到顾南枝身旁，用发音并不纯正的德语一通夸，先是夸赞顾南枝德语讲得好，后又谢谢她没有当场拆穿他的粗俗，接着又问“您既是名仑的员工，刚才有这么好的机会，您为什么不顺势揭发打击我呢？”

顾南枝闻言一怔，旋而才反应过来是怎么一回事。

怪不得刚才开会时，设计方与研发部会有种势不两立，水火不相容的感觉，原来两方潜意识里都把对方当成竞争对手了，而非整一支团队，那样不吵才怪呢！

于是用一种轻松口吻，切换成德语说“没事！谁还没有情绪不稳定的时候？戈林先生，您已经够克制的了，我心情不好时，骂得比你还要难听呢！”

侧旁傅既琛听后微勾起唇边瞟了顾南枝一眼。

主设计师性情中人，听了非常感动，立即竖起一个大拇指，用英文亮声夸赞顾南枝，说她不但人长得美，还这般有内在涵养，是个真正的淑女。

外国人性格一向直来直去，夸人时天花龙凤都不带眨眼的，而他后面特意切换成英文的夸人方式，大伙全都听懂了，纷纷朝他们这边看过来。

心想，他们俩人很熟络吗？还是那个外国人看上傅总的助理了，故意找个话题过去搭讪？

这年龄也不搭啊！

而顾南枝当众被夸后，有一瞬的羞耻，小声说了句您过奖了，便又埋下头去收拾着会议桌前零散的资料文件。

戈林先生不晓得东方人含蓄的文化修养，还喋喋不休，扬声跟一旁傅既琛夸起她，说她德语讲得比他这个德国人还要好，非常欣赏她，希望傅既琛以后到德国出差时能带上这个漂亮助手，好让他这个真正德国人能够尽尽地主之谊。

傅既琛笑着说了声好。

俩人又简短聊起些刚才在会议上的设计理念，大概过了几分钟，戈林先生才与傅既琛握手离开这里。

这时，向恒把做好的会议记录保存好，然后拿着电脑一齐上交给顾南枝，说“顾助理，我已经将会议内容保存好了，你只需存一下档即可。”

顾南枝从椅子上站起身，双手接过，微笑着说了声“谢谢！”

向恒同样笑着说了句“不客气。”便又转身随傅既琛离开会议室。

中间一排坐着的孙志文全程瞧在眼底，不会德语的他，误以为那个德国人想要追求顾南枝，唯恐自己错失良机，在那个德国人离开之后，便放弃所有内心挣扎，鼓起勇气跑到顾南枝面前，愣头愣脑直接问“顾律师，请问你下班后有没有时间？我想请你吃个饭。”

顾南枝呆愣住，刹那之后明白他的动机，委婉拒绝道“孙总监，不好意思，我等下还要整理刚才开会上的文件，恐怕没有时间。”

“那就改日吧！”孙志文不依不饶，满脸期待，又说“顾律师，你哪天有时间可以告诉我，我随时都可以，不如我们先加个微信吧，这样好方便以后联系。”

顾南枝心神一跳，尴尬道“抱歉！我手机不在这，放办公室了。”说着，急忙抱起电脑快步离开会议室，任由后面孙志文如何叫唤她，一概装作听不到，不敢再回头。

下了行政部，同事们已相继走得差

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