第63章 危机再临（1 / 2）

《禁果的诱惑》转载请注明来源：369小说网(369book.cc)

家族企业在李明和李悦的努力下，刚刚从内部危机中缓过劲来，还没来得及松一口气，新的危机又接踵而至。

市场上突然出现了一款与家族企业主打产品极为相似的竞品，不仅价格更低，而且宣传推广的力度极大。一时间，家族企业的市场份额被迅速蚕食。

“哥，这情况不对劲啊，这竞品出现得太突然，而且各方面都像是针对我们来的。”李悦拿着市场调研报告，满脸焦虑。

李明表情凝重，目光紧盯着报告上的数据，说道：“这背后肯定有文章，我们得尽快查清楚。”

他们立即组织团队展开调查，发现这款产品所属的公司与之前试图搞垮家族企业的竞争对手有着千丝万缕的联系。

“看来他们是不甘心上次的失败，又卷土重来了。”李明一拳砸在桌子上，愤怒不已。

与此同时，公司的资金链也出现了问题。由于市场份额的下降，销售收入减少，而之前为了应对危机投入的大量资金还未回笼，导致公司资金周转困难。

“李总，银行那边对我们的贷款申请态度变得很谨慎，如果资金问题不能尽快解决，我们的生产和研发都将受到严重影响。”财务经理忧心忡忡地说道。

李明感到压力如山，但他还是强打精神鼓励大家：“大家别慌，我们一起想办法，一定能度过这个难关。”

为了解决资金问题，李明和李悦四处奔走，寻求投资。然而，在这个关键时刻，一些原本有意向的投资者却纷纷退缩。

“李总，不好意思，我们经过评估，觉得现在投资你们公司风险太大。”一位投资者在电话里说道。

李悦着急地说：“哥，这样下去不是办法，我们得另寻出路。”

就在他们焦头烂额之际，公司内部又出现了人才流失的问题。一些核心员工被竞争对手高薪挖走，团队的稳定性受到了严重冲击。

“这些人怎么能在这个时候离开，太没有忠诚度了！”李悦既生气又无奈。

李明深吸一口气，冷静地说：“这也不能全怪他们，竞争对手给出的条件确实诱人。我们要想办法留住剩下的人才，同时尽快补充新鲜血液。”

他们紧急调整了员工福利和激励机制，努力稳定人心。

“各位同事，公司现在面临着巨大的挑战，但只要我们团结一心，就一定能够战胜困难。大家的付出和努力，公司都看在眼里，绝不会亏待大家。”李明在员工大会上诚恳地说道。

在应对危机的过程中，李明和李悦也不断反思企业的发展战略。

“悦儿，我们不能只被动应对，要主动出击，寻找新的市场机会和增长点。”李明说道。

李悦点头表示赞同：“哥，我觉得我们可以加大研发投入，推出更具竞争力的新产品。”

他们带领研发团队日夜奋战，终于研发出了一款具有创新性的产品。

“这次的新产品是我们的希望，一定要做好市场推广。”李明满怀期待地说道。

然而，就在新产品即将推向市场的时候，却传来了产品专利被竞争对手抢先注册的消息。

“怎么会这样？我们的保密工作一直做得很好啊！”李悦感到难以置信。

李明眉头紧锁，陷入了沉思：“这说明我们内部还有漏洞，有人在向竞争对手传递消息。”

一波未平一波又起，家族企业再次陷入了深深的危机之中。李明和李悦能否找到解决问题的办法，带领企业走出困境，一切都还是

本章未完，请点击下一页继续阅读！