第131章 扩张计划制定（1 / 2）

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在成功击退暗影教的多次进攻，并逐渐掌握了一些关于末世危机的关键线索后，韩澈和门派中的核心成员们意识到，仅仅依靠现有的力量和资源，难以彻底解决这场危机。为了获取更多的力量和资源，以对抗可能更加严峻的挑战，门派决定制定扩张计划。

韩澈召集了门派中的长老、核心弟子以及在对抗暗影教过程中表现出色的一些成员，在门派的议事厅展开了一场重要的会议。

议事厅内，气氛严肃而庄重。韩澈站在首位，目光坚定地扫过众人，说道：“诸位，如今我们虽然在与暗影教的对抗中取得了一些阶段性的胜利，但危机仍未解除。为了更好地应对未来的挑战，我们必须考虑扩张门派的势力范围，获取更多的资源和人才。”

一位长老微微点头，说道：“韩澈所言极是，但扩张并非易事，我们需要谨慎规划。首先，我们要确定扩张的方向和目标区域。”

众人开始纷纷发表自己的看法。有的认为应该向南方发展，那里资源丰富但势力较为复杂；有的则认为北方的一些地区虽然贫瘠，但相对容易掌控。

韩澈认真倾听着每一个人的意见，心中不断思考着权衡着。

经过一番激烈的讨论，最终大家达成了初步的共识，决定将目光投向门派西方的一片区域。那里有着丰富的灵矿资源，同时也有一些小型的门派和散修势力。

“确定了目标区域，接下来我们要考虑如何与当地的势力打交道。”韩澈说道，“我们要尽量避免不必要的冲突，但也不能软弱退让。”

一位擅长外交的弟子说道：“韩师兄，我认为我们可以先派遣使者，与当地的势力进行接触和沟通，了解他们的态度和需求，然后再制定具体的策略。”

韩澈点了点头：“这是个好主意。但同时，我们也要做好武力准备，以防万一。”

另一位长老接着说道：“扩张不仅仅是占领土地和获取资源，更重要的是如何管理和整合新的区域。我们需要制定一套完善的管理制度，确保新纳入的地区能够迅速融入我们的门派体系。”

韩澈深以为然：“长老说得对。我们要建立有效的管理机制，选拔合适的人才去负责新区域的事务。同时，也要对当地的民众和弟子进行安抚和培训，让他们认同我们的理念和规则。”

大家又针对管理制度和人才选拔的问题展开了深入的讨论。有人提出可以从现有的弟子中选拔有能力有担当的人，也有人建议在新区域招募当地的人才，以更好地适应当地的情况。

韩澈说道：“两种方式都可以考虑。我们既要发挥现有弟子的优势，也要充分利用当地的人才资源。同时，还要设立严格的考核和监督机制，确保选拔出来的人能够胜任工作。”

在讨论的过程中，大家还提到了资源的分配问题。新获取的灵矿资源如何分配，是优先用于门派的发展建设，还是分配给弟子们用于修炼提升实力，这都需要仔细斟酌。

一位负责资源管理的弟子说道：“韩师兄，我觉得我们应该在保障门派发展的基础上，合理分配资源给弟子们。这样既能提升门派的整体实力，也能激励弟子们更加努力地为门派效力。”

韩澈思考了片刻，说道：“你说得有道理。但我们也要注意平衡，不能因为资源分配问题导致内部的矛盾和纷争。”

经过数天的反复讨论和修改，一份详细的扩张计划终于初步制定完成。韩澈拿着这份计划，心中既有期待又有担忧。

他知道，这是门派发展的一个重要契机，但同时也充满了挑战和风险。

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