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火到国外都引进翻拍，所以有不少编剧为求稳妥地模仿创作。

　　无独有偶, 影视部这先行版都如此倦怠，其它部门, 尤其是别人代管的“扬帆起航”早就闹出“模式化”，“屠龙者终成恶龙”的风波。之所以没闹得太大是因为群英的小范围摆烂并不影响它继续推大热爆款。可是按照这个趋势发展下去，群英从里头开烂也只是时间问题，最后形成难以掩盖的超大脓疮。

　　要不立个内部规则来杜绝这种摆烂行径……

　　不行，堵不如疏。

　　一刀切的后果就是禁到最后，禁无可禁，而且还会回旋镖到群英身上。

　　沈凝烟在翻完邮件后对着预定会议室的操作页面陷入沉思，最后还是按下右上的鲜红大叉，选择按流程而非个人意愿办事。

　　当然，评价一个项目有没有投资价值本身就是很主观的事。

　　也是通过这么一个小插曲，沈凝烟才明白某些公司为何偏向“独|裁者式”的首席创意官或行政官。如女魔头至于时尚杂志，罗伯特至于电影圈。

　　【我要不要找一个代理人或接班者？】沈凝烟突然问道：【你知道的，我原定于在三十岁前退休，可又不能时间一到就丢下群英美美跑路，所以找个值得信赖的接班人是很重要的。】

　　考虑到K大的重心在“扬帆起航”，而刘炜宁又明确表示不想承担K大似的任务，所以这个接班人得从外面找。所幸她离三十年之诺还有八年，可以慢慢培养新找的接班人。

　　【你不考虑特助吗？特助陪你三四年了，熟悉公司的所有流程，很适合在群英步入平稳期后接受你的决策工作。】

　　系统的话让沈凝烟心脏一动，但又很快摇摇头道：【不行，特助不适合这份工作。】

　　【为啥？】

　　【群英是个大公司，而大公司的平稳期只是相对进步，而非占据一定市场后回归保守。】沈凝烟以好莱坞的巨头为例，让系统评价什么是“进步”，什么是“保守”。

　　系统立刻无言以对。

　　因为从近二十年的发展来看，即便是最“保守”的公司，相较于被疯狂淘汰的同行仍是行事激烈的。

　　文娱创作业不同于实体业，可以遵循保本为王的理念。

　　文娱创作只有前进，不进则退，退则满盘皆输。

　　【特助是个好员工，她心思细腻，做事稳妥，是我在群英最好的工作伙伴之一。】沈凝烟下定论道：【我可以给她提薪，给她分红，但是让她接替我的决策位还是少了某种的东西。】

　　【一种能在K大和刘炜宁身上看到的东西。】

　　群英的创始组也很有意思。

　　除了持股最多的三人还在疯狂的折腾，也就一个杨一宁在打卡式地打工，余者都一一卸下肩上的重任，开始享受财务自由的人生。

　　当然，国光工作室的成员还是会帮忙处理美工的任务。只是跟以往相比，这种多以视频搞定的轻松工作看得沈凝烟十分嫉妒，觉得他们提前过上自己的人生：【从长计议吧！】

　　系统想说你从长计议的东西实在是太多了，但又没法催促对方快下决断。

　　【从长计议吧！】系统只能跟着说道。

　　时间转移答辩的前一日。

　　虽然以沈凝烟的名气不会闹出答辩不过的事，可万事都得表面过去，所以在显而易见的挣扎后，沈凝烟放弃去看《太后万岁》的上架反应，一直忍到导师宣布答辩结束才迫不及待道：“终于，终于等到这一刻了。”

　　她想看奇幻影视的笑话已经很久了。

第349章

　　久到平板倒映出的不是张期待的脸, 而是来自深渊女鬼的可怕面具。

　　【……注意你的表情，你可是个公众人物。】系统像个做贼心虚的小偷，生怕此刻有人进来, 然后撞上幸灾乐祸的沈凝烟。

　　好在系统提醒完便遇上过来清理杂物的校务。

　　不想在公众场合外放视频的沈凝烟一直忍到上了专车才重启平板，保镖在透视镜里看到老板咬牙切齿的表情还以为是公司出了什么事儿，于是问道：“老板, 您是要去干架吗？”

　　沈凝烟头也不抬地解释道：“我是要看群英与奇幻影视血流成河。”

　　“……”保镖的回答是挪开视线，好好开车。

　　因为有《从零开始建立门派》打下的良好基础，《太后万岁》里的画面也是尽量减少后期影响，争取让观众看到演员脸上的雀斑皱纹，但又不会为此吓得退避三舍。

　　【群英，你做的好, 做的好呀！】

　　【虽然有被黑子盖章护英宝的风险, 但我想说不怪别人刻板印象，有时就是一眼全貌。】

　　【这才上架前三集呢！群英就放狗开始全面控评了, 真是有够疯的。】

　　【前面的，我知道你很急, 但请不要这么急。】

　　【我在不看对方主页的挑战获得了

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