第63章 以许大茂为突破点（2 / 2）

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，令人意想不到的事情发生了。

三天之后的下午，谷建设笑不出来了。

临近下班的时候，后勤科响起了敲门声，进来的是薪任用在许大茂。

谷建设还以为对方是来找自己的，没想到许大茂直奔陆阳的办公桌而去。

“陆科长，只是明天早上的出库清单，麻烦您签个字！”

陆阳笑了笑，拿过来认真的看了一遍后，刷刷刷签上自己的名字。

“明天顺便把两个仓库的存货单和每周入库单拿给我看！\\\"

“好的，朗白！\\\"

陆阳签完字后，许大茂赶紧逃离了后勤科，全程他都不敢抬头看谷建设，直接低着头离开了。

刚才发生的事情让所有人都惊呆了，陈胜利简直不敢相信自己的眼睛和耳朵。

新任食堂主任谁都知道是李副厂长的人，他不来找谷建设汇报工作，竟然拿着出库单找陆阳签字。

没想到这个新来的21岁副科长，竟是拥有如此老辣的手段，一声不响的搞定了许大茂。

陈胜利有些好奇，他到底是怎么做到的？将不可能变成了可能。

同样好奇的还有谢明和谷建设。后者脸色阴沉，一脸不善的望着陆阳，心里咒骂着许大茂。

陆阳心里好笑，这才哪到哪，过几天发生的事，会更让他们吃惊的。

当天晚上，李副厂长得知了许大茂的叛变后不禁暴跳如雷，自己好容易争取到的食堂主任位置，竟然给了这么一个两面三刀的。

不过李副厂长也好奇，陆阳到底用什么条件搞定的许大茂，或者根本不是陆阳，而是杨厂长亲自下场。

但想象又觉得不太可能，一个食堂主任而已，根本入不了杨厂长的法眼，有那工夫不如搞定后勤科科长陈胜利呢！

许大茂也知道第二天李副厂长肯定会找他麻烦，希望事情能如陆阳所说的那样发展，否则他肯定扛不了几天。

陆阳才不管许大茂，看对方能不能扛过去了。而他在接下来的时间里，接连找了厂办主任和人事科科长刘志。

第二天，人事科便从厂里向后勤科清洁队调入了五十人，这也是陆阳跟谢明提前说好的事情。

然后，后勤科跟厂办联合在食堂举办节约粮食，光盘行动’，每天两个部门都会联合派人在食堂进行检查，如果发现有浪费粮食的，进行罚款的处罚，情节严重的甚至会开除出厂。

另外，后勤科又与技术科在厂图书馆联合举办技术学习月，并报请杨厂长同意，每个车间和部门给予一定名额的图书证，并在每个月统计各部门学习时长和借阅图书数量，排名靠前的车间和部门给予奖励，靠后的全场批评。