第二十五章体系（2 / 2）

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“不要太小看这个世界。好了，我们言归正传，有些东西等时机成熟了你自然也就知道了。”

说到这儿，中年人便从抽屉里拿出来一份纸质的合同，一张证件，以及一块腕表，推送到了夏天骐的面前：

“这就是转正合同，你签了它就是公司的正式员工，享受正式员工的待遇

。至于这块腕表，叫做荣誉表。每次你执行灵异事件，这块表上都会出现相应的信息，以及事件完成情况的评分，及奖励。具体的还需你日后自行去了解，我就不再多说了。

至于这个证件，则是你的工作证，如果在执行事件时遇到麻烦，比如遭遇警方，甚至是军方的阻挠，直接出示这个证件便可以将麻烦解决。”

“卧槽，要不要这么牛比！”

夏天骐听后心里面顿时兴奋起来，忙从桌子上将证件拿在手上，翻开仔细的看了看。

证件的内部很简单，就像是上学时用的学生证一样，贴着他的两寸照片，并印有一个特别诡异的头像。夏天骐盯着那头像看了半天，却发现非但没有看清楚不说，反而越看越模糊，甚至出现了一阵强烈的眩晕感。

“这是……怎么回事！为什么我看不清那人像的脸？”

“你看不清楚很正常，因为就连我现在也没资格看清楚。”

“你也没法看清楚？那是谁？”

“有人说是boSS，也有人说是总监，但究竟是谁就不是我们这个级别能够知晓的了。公司里，级别之间的差距很大，所知晓的事情也完全不同。

一般情况，普通职员所接触的最高级别就是主管。”

“哦。原来是这样。”

夏天骐嘴上虽然没说什么，但心里面则是很不以为然，毕竟他可是接触过高级主管梁若芸，现在想想的话倒是觉得自己还蛮牛比的。

不过真正让他震撼的是，这个印在证件上的人像竟然是个活生生的人，他实在是难以想象这人得牛比到什么地步，才能将自己得人像印在上面，并且级别不够的人甚至都没有资格见“他”照片一面。

越是了解这家公司，夏天骐便越能觉查到这家公司的神秘，以及可怕。

中年人这时候继续说着：

“在日常生活中，一定不要向非公司成员透露自己的身份，否则将会遭受扣除荣誉点的严惩。另外，证件也只可用在在灵异事件中遭遇的麻烦上，而不能用于日常生活，否则依旧会遭受扣除荣誉点的严惩。”

“荣誉点？那是什么东西。”

夏天骐这时候打断道。

“就是解决事件后所获得的评分奖励，而这个奖励对于我们来说非常重要。

因为包括增强我们自身，我们的晋升，以及年度任务完成情况，都需要奖励点。

这就是我之前所对你提及到的员工考核。”

“这个员工考核如果不达标，或是完成会怎么样？”夏天骐试探性的问了一句。

“领导级别的会被降级，普通员工会被开除，而开除就意味着——会被杀死。”