第53节（2 / 3）

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说，销售部总监也对内下了类似的指令，先观察您上任后的动作，再决定配不配合……

　　陆成浩纠结了一下又埋怨道：

　　“他们都知道您是从一个实习生突然跃居总监位置的，都对您抱有怀疑。您现在等于是总监公敌了！”

　　洛惟青从宋渝州让他当总监那天开始，就知道这种事早晚会发生。强捧遭雷劈啊！

　　他舌尖添了下嘴里的糖，漫不经心地笑着摇了摇头，随手在计算机上向韩易吐槽：

　　【我就说让你多关心一下，我上位后其他总监的心理状态吧！现在好了，人家连手封锁我了！】

　　他只是随口一说，没想到很快就收到韩易的回复：

　　【小洛，我很想帮你，但今天宋总告知我，以后你的教练课程都不需要我过问了，如果你有问题，让你直接去问他。】

　　【大概是公司觉得，以我的能力，帮不了你吧。】

　　洛惟青笑了，赶紧安慰地打字道“不是你的能力问题，是因为……”

　　忽然停下了。

　　——好像起源是他对宋渝州提到，他喜欢韩教练这款对象？

　　但凭什么他喜欢韩易这样的，就不能找韩易当教练？怎么宋渝州还偏不让他如愿呢？

　　洛惟青出了神，却突然陆成浩打断：“喂，洛总监，你到底有没有听我在说什么？咱们这个项目到底还做不做？”

　　“当然做。”

　　洛惟青想不通宋渝州的脑回路。

　　只能归结于真的是为了节省公司资源。

　　他收回心思，漫不经心对陆成浩道：

　　“等着吧，周五的总监周会结束，我把研发总监本人带到你面前，让他亲自、主动给你资源。”

第31章

　　周五下午。

　　创新业务群, 一周一度的总监周会，即将召开！

　　创新业务群内，设有市场部、产品部、研发部、销售部……多个部门。

　　每周的总监周会, 所有部门的总监都需要参加，在总经理袁野的带领下, 商讨本周内业务重要事项。

　　研发总监秦石理, 照例穿着一身低调的黑色，一脸严肃地走进会议室。

　　会议长桌最前方，销售总监正吊儿郎当地撑着椅子站着, 对坐在椅子上的产品总监调侃：

　　“你敢信, 我这周盼开周会盼了整整一周！”

　　产品总监：“我去, 竟然还有人盼着开会, 我只希望我每天的会少一点。”

　　销售总监：“我这不是期待着，跟我们新上任的洛总监见面吗。”

　　“那我也是。”产品总监立马笑着瞥了他一眼, “我今天开会的动力, 就是看看这个实习生到底有什么本事。”

　　“啪”地一声，秦石理把手中的计算机放在长桌上，冷哼了一声。

　　听见这声音，另外两人都朝他看来。

　　秦石理不紧不慢地坐下：“一个实习生，能有什么真本事。只是一档综艺的噱头罢了。”

　　“诶, 那可未必！”

　　销售总监平时就喜欢和秦石理唱反调，现在更是抓住机会, 朝他走过来：

　　“我听小道消息说，那个洛惟青，可是总、裁直接下令提拔总监的！和那档综艺根本就没关系！”

　　“讨好总裁, 什么时候也算本事了？”

　　秦石理猛地抬头，声音瞬间放大。

　　“美卡集团, 平时向来号称具备科学的人才发展体系，和完备的晋升机制。现在就

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