第42章 领导的提醒（1 / 3）

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第二天，周闯到市行营业部开正式开始工作了。

在二楼营业部总经理办公室里，周闯让营业部的副总经理孙大奎带着四个信贷员把办公室好好的打扫清理了一下，把原来那个已经被处分的总经理的所有东西都清理出去，档案柜和办公桌的所有抽屉都空空如也。

然后，周闯亲自把自己带来的有关法律方面的书籍和市行的文件汇编整整齐齐的摆放在档案柜子上，随身携带的笔记本就放在办公桌上。

坐在这个总经理的位子上，周闯一边喝着茶，一边在考虑，自己还没有做过一个营业机构的一把手呢，现在居然还当上了全行最大的机构的总经理，工作该如何开展呢？

他打开了笔记本电脑，他想，得先拿一个工作计划和安排，不能没有章法。营业部就在市行机关大楼下面，自己以及营业部的一举一动都在领导的眼皮底下，自己的工作要对得起提拔重用自己的市行领导，对得起跟着自己一起工作的营业部的所有员工。

周闯拿起手机，给市行人事股小沈打电话，请小沈把营业部全体员工的花名册，最好是各人的基本信息情况发一个电子档过来。

很快，小沈就按照周闯的意思，把目前在营业部工作的所有人员的基本情况都发到周闯的邮箱里来了。

周闯打开小沈发过来的电子档文件，用鼠标一直拉到文件的最下面。

目前，市行营业部在职员工包括周闯自己在内，一共人，其中男员工只有人，女员工却有人。

目前，营业部除了营业大厅的柜面服务人员，另外还有包括周闯在内的个外勤人员和一个驾驶员，除此以外，现在市行营业部还承担了市行全行的清算工作和押运工作。

周闯仔细查看了一下这些员工的家庭成员和主要社会关系情况，这一看，不禁让周闯对这个营业部有了进一步的认识，这里还真的是一个藏龙卧虎之地啊。

这些员工当中，有特殊背景的就占了一大半 ，有政府背景的，也有人民银行的，银监局的，还有市里面几个大型企业老总的。

看着电脑屏幕上的这些员工的个人情况，周闯考虑，这些员工的背景非常特殊，这个情况既是自己未来工作中可能会遇到的麻烦，同时，这些员工的特殊背景也是自己工作中可以利用的特殊资源。就如同水和船的关系，水既能载舟，也能覆舟。这些背景关系用得好，可以促进营业部的业务经营工作快速发展，如果用不好，那也会对自己的日常管理工作带来麻烦，或者是困扰的。

在那么多有各种各样背景和特殊关系的员工中，周闯对其中的两个人有了兴趣，一个是年龄最小的小姑娘，叫蒋媛媛，才二十一岁，是柜面对公业务记账员，在她的学历一栏里写的是幼儿师范毕业 ，她的叔叔是市人民银行的副行长。还有一个年龄和周闯一样大的女员工，叫周春霞，在到银行工作之前跟周闯一样也是一个中学教师，她老公是市公安局刑侦科科长。

周闯感兴趣的不是这两个女员工的背景怎么样，而是她们两个都有师范类学校的学习经历和从事教学工作的从业经历。周闯对做过教师，或者是目前就是教师的人， 有那种特殊的感情，看到了就觉得特别亲切。

在周闯来营业部工作之前 这里就有一个副总经理，叫孙大奎，年龄比周闯大两岁，另外还有三个信贷员，其中两个男信贷员，分别叫张旭东和徐成，一个女信贷员，叫陈晓燕。

周闯在有特殊背景的人员名字后面加上了备注。然后又将这个电子档文件放在了电脑的桌面上。

接着，周闯将办公桌上的另外一台电脑打开，这台电脑是专门用于上办公内网的，只要有登录权限，在办公内网上就可以查看到系统内全部存贷款业务、中间及代理业务，以及电子银行产品的业务数据了。里面不但能查到市农行的总数据，还能查看到每一个基层营业机构的所有业务数据，包括当期的目标任务完成进度等。

周闯打开办公电脑，用自己机构负责人的权限登录内网，营业部在机构统计表上排在最后，但是，在所有业务数据表格中，营业部的数据都是最大的。

对照当下全行业务经营目标任务完成进度，周闯看了看任务目标完成百分比的数额，营业部的贷款拓展目标排在全行第一到位置上，而存款业务完成进度就没有贷款完成的进度那么好看了，涉及存款业务拓展的几项数据，都排在全行的中等偏后一点的名次。

这个时候，周闯不禁想到了杨琴，他想，等杨琴来到营业部，如果把杨琴的作用发挥起来，营业部的存款业务数据就会好看多了。

接着，周闯又让柜面主办会计把营业部的贷款客户明细表打印出来，拿给自己，他发现，在营业部的贷款客户中，全市凡是有一点知名度的企业，在营业部这边都有贷款，包括全市纳税前五名的大户在内。

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