第193章 区长发难（为微热很开心大佬加更）（1 / 2）

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把50万给易行长送过去，转身回到单位。

进入办公室，祁同伟一屁股坐在椅子上，疲惫的揉了揉太阳穴。

目前手里主要有四项工作。

一，监督开发区工程、

二，整改食堂、

三，跨国投资搞钱，

四，着手对开发区进行招商引资。

工作最忌急躁，得益于调离汉东危机那几日无心工作，祁同伟正好自审，这两年过的太过急躁应该适当的慢下来。

看看沿途的风景。

一天时间，祁同伟就埋在办公桌上阅读处理积压的文件。

经济发展部是实权部门，职级含权量非常大，所谓含权量是职级含权量等于实际权力支配力加上财政支配力再除以职级。

东城区所有商业规划和检测示范管理，都归祁同伟管。

临近下班，祁同伟拿起内部电话。

“聂语柳，你通知一下各科室，三十分钟后副科以上到会议室开会。”

“好的主任。”

......

会议室里，灯光柔和而明亮，祁同伟端坐在会议桌的主位，神情专注且严肃的扫视在座的各位科室科长。

“各位，今天叫大家来是为了商讨当前经济发展的关键问题，共同谋划我们区未来的发展方向。”

副处长黄琛、副处长林经纬正襟危坐，手中拿着笔记本和笔，全神贯注地聆听着祁同伟的讲话。眼神要多认真有多认真。

“昨天我们讲到开发区招商，今天主要讲个体经营户的问题，林经纬同志，统计科由你主抓，个体经济普查、经商环境分析、预警、预测、监督，你都要抓起来。”

“好的主任，我一定认真做好。”

祁同伟引用数据，分析案例，思路清晰，逻辑严密，一项项决策被传达下去。期间探讨很少，命令居多。

整场会议只开了十分钟。

准确来说是祁同伟说了十分钟，任务下达完就结束，没有互相探讨碰撞火花这一项。

主打就是一个快。

大家也习惯新主任的霸道，心中就是有情绪也不敢表现出来，除非不想要乌纱帽。

“咱们祁主任还真是雷厉风行啊，以前开会哪次不是半个小时一个小时，现在，11分钟。”

“唉，摊上这么个霸道领导，我这副主任都跟小兵一样了。”

黄琛、林经纬回到办公室小声交谈，发着牢骚。

不仅是两人，各科室科长也有一样想法，以前是不仅要记，还要想，要说。

现在光剩一个记，会上也没机会畅所欲言，感觉会开的没滋没味的。

祁同伟最开始也不是这样，只是开了几天会，每次都是又臭又长说不到重点，光浪费时间，

恰好这两天也没心情在会上墨迹，干脆就直接吩咐，下属有没有意见不说，效率又提升一个度。

笃笃笃~

聂语柳轻轻敲门走进屋， 经济发展部是处级部门，没有秘书岗位，可工作是死的，人是活的。

祁同伟把聂语柳调到身边，主要负责文件传递、工作协调、收集信息等，是辅助办事员。

相当于没有秘书编制的秘书。

“主任，党政办公室那边通知各部门主任30分钟后去会议室开会。”

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