第64章 销售（3 / 4）

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俱乐部的开发，体育人士也是我们的核心客户群。”

张靖也给予了认同。

“李忠，李文工资提一级，岗位重新考核，如果达标，岗位提一级。”张少梵即时奖励，加钱他定，升职还是留给李忠，张少梵的尺度把握还是很好的。

“得令”李忠回道

“谢谢您。”李文看着张少梵躬身谢道

张少梵转眼看去另一一边一个没有销售数据的员工。此时这名员工低着头，好像犯了错似的。

张少梵笑着说道：“首先我先定了调子，卖的好奖，卖的不好不罚，卖的好事大家的功劳，卖的差是我的问题。好了，你说说你那里的情况，说的好，有见地，能提升，我一样奖励你。”

小姑娘叫南文君是财务部的会计，文静，内向的确不是很适合销售，他慢慢抬起头轻轻的说道：“各位领导，我分配的地方是帝都0号酒吧，我从来没有去过那种地方，那个地方太吵我都没法和人正常交流，大部分人都吸的醉醺醺的，他们很多人都不认识液态水，有的人喝的太急都出现了呕吐，现场很混乱，所以我根本没法进行推销，所以就-------”

张少梵听完南文君的话脸色稍稍有些变化，这些信息如果自己不开这个会，如果没有南文君严谨的性格实话实说，自己可能很久都不会掌握这些信息，别说自己，李忠都不一定能够了解的这么详细。这是一个孤例，但也是一个很有代表性的问题。

张少梵看着南文君微笑的说道：“你说的很好，你讲的问题价值很高，我给你放一周的假，你可以任意选择度假地点，出现方式，吃住行玩所有费用全部由我支持，记住，不要给我省钱哦。”

南文君闻言连忙摆摆手道：“我没有完成好工作，不能接受您的奖励。”

张少梵笑着说道：“作为会计，你明明听懂了我刚才说的前提，卖的差是我的问题，你去的地方本来就难搞，加上你并非合适的任人选，所以是我的问题，你讲的问题很有代表性，可以帮助我更好的做出决策，你说你该不该奖励。而且是我本人对你表示感谢。你必须严格执行。哦，对了，我们加一下联系方式，我给你先支付部分出游费用，等你回来，多不退少你找我补。”

说完，张少梵转向李忠及在座的管理层说道：“以后这样的会我三天一开，必须要求最基层人员参加，你们的部门会要天天开，而且必须要求基层人员参加。即刻展开地推销售人员招聘，要做到单店对应适合的人，就比如夜店就直接给我从夜店招人。三天内所有铺货店面销售人员要招聘到位，我们自己的人全部回本岗位。当然，我会只要求，我给你岗位工资定价权。”

“得令。”李忠回道

“你需要立军令状，三天如果到不了位，你职位降一级。”张少梵淡淡的说道

“得令。”李忠明显感觉到了压力，当然他应该理解，压力最大是张少梵。

“哦，对了，李忠，如果我们现有的员工愿意挑战高薪，可以为他们保留现职，继续留任销售岗位，比如李文。”

张少梵和其他几位销售人员也一一都谈了一下，会议很快就结束了，张少梵感觉收获满满，但他知道越是这样，越说明自己知道还是不够，自己必须要拓展信息收集渠道，自己需要筹建一个信息收集甚至情报收集的专业团队了。这个事，张少梵需要得到张靖的帮助，毕竟人事问题必须要加入背景考察，张靖显然更适合。

张少梵安排李忠守门，他打算冥思修习一会，这是他每天必须坚持做的事，他也不纠结什么一万小时定律，他只是觉得提升自己一定是

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