第164章 测试技能（2 / 2）

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提示。

刨出一个小洞，将花生放入其中填埋好之后，提示来了：

亲手种植花生种子，土壤适配度提升44%（1点幸运值提升0.5%的适配度），种子成活率提升88%（1点幸运值提升1%的成活率），口感和营养价值提升22%（1点幸运值提升0.25%的品质）。

鉴于该品种农作物生长季节的限制，该粒花生种子综合成活率为30%，预期收成率低于10%。

看到提示，郑乾恍然大悟，感叹技能强大的同时，也庆幸是用自己看得懂的数据来表示结果，一目了然。

之前技能介绍只是笼统的说跟幸运值有关，想不到是这样的强相关。

回家之前是108点，昨天帮老爸老妈开通面板花了20点，还剩88点，上面的百分值都是基于这88点计算的。

提升成活率和品质，这个郑乾是意料之中的，没想到还能提升土壤的适配度，也就是说会自动调整为适合农作物生长的土壤环境，如果本来就比较符合，那就是锦上添花了。

至于最后一句提示，也能理解，因为花生的最佳种植期是上半年，最好是三四月份，现在都10月份了，按理说寒冬之下这颗种子必完蛋，结果在技能的加持下，依然有30%的成活率，也算是不错了。

做完这个实验，郑乾心情大好，如果在合适的季节种植相应的农作物，那就是妥妥的大丰收。

这片荒地，郑乾肯定是不能让它们浪费的，必须利用起来，不过想到这里，就有点头大了，因为对农作物叠加的那些增益，前提是必须神农本人亲手种植。

这么一大片地，六万多方，能把人种死！

不过再想想，郑乾觉得可以钻一个空子，比如如果全部种植花生，那么可以把播种的这个环节分解一下，让其他人先把坑挖好，自己只负责播下去，然后再让其他人填埋好，这样工作量就不大了，还比较轻松。

“等回头找老爸试一下，能行的话，就这么操作。”

鉴于系统赋予的另一个增强公司员工技能的奖励，郑乾有一个初步的想法，就是可以成立一家农贸公司，让渔晚村的村民全部加入，这样一来，他们的“务农者”技能就会大幅提高，自己的农贸公司也可以受益。

从父亲郑国雄的面板看，既然他的技能是“中级务农者”，那村里人应该都差不多，到时候提升成顶级的“务农者”，问题不大。