第150章 技能的额外发现（2 / 3）

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【爱心】”

郑乾：“来点奖励撒~”

赵雅：“滚”

第二天，店面人员激增到三十多人，主要是新招的23人全部过来了，这里面只有少量是叶飞同学，大部分都是有工作经验的人。

这些人员，由赵雅出具劳务合同，跟他们一一签约，薪资给到4500元，再加上绩效提成。

等签完合同，郑乾集合大家，开了个早会，有新成员的加入，所以必须强调一下作业规范，以及完成的质量。

“我不要求你们做的快，但是一定要做好，把公司的口碑打出去。你们做完的房间，我都会一一检查，发现有故意糊弄的，插科打诨的，完成不认真的，直接开除！”

郑乾话说的比较狠，就是要立一个下马威，让大家敬畏这份工作。

开完早会，留下两人处理公司接到的工单，其他人从仓库里面领了相关工具，浩浩荡荡朝目的地出发。

到现场后，郑乾将大伙两两编队，保证每套房有两只小队负责保洁和空调安装，然后分配好各自的楼幢户数，就开干了。

又从附近商店买了五箱水，放在每幢楼的101房间，然后就离开了。

刚离开没多久，就感觉群里消息炸个不停，打开一看，基本上都是今天新加入的员工发的。

“卧槽，这清洁用具真好用啊，老板在哪里买的，能卖我一份吗？”

“家人们谁懂啊，我装空调有一种得心应手的感觉，从来没这么轻松过！”

下面有老员工回复：“这位家人，我懂，无他，唯手熟尔。”

“我也是啊，脑子前所未有的通达，干什么都轻车熟路的！”

“我感觉我进化了！”

“哈哈，笑死，你要变身啊！”

……

看着新员工的发言，郑乾证实了心中的猜想。

之前有一条奖励是可以提升他公司旗下员工的技能水平到高级，后来郑乾猜测，对于新加入的员工，是不是也能享受到？

很明显，答案是肯定的，只要是入职了他的公司，不管先后，都会成为行业里的高级兵。

果然啊，系统的奖励确实不简单，不管他开什么公司，都是行业里的高水准！

这更坚定了郑乾买渔船的开捕鱼公司的念头。

彭大发，还有阿强阿顺他们，在自己公司的加强光环下，捕鱼水平肯定大幅提升，虽说不能像自己这么变态，但肯定能笑傲他们浪溪村。

还有一亿投资的事，如果招募国内顶尖的人才，在此基础上再提升一截，那效果，都不敢想。

想到这里，郑乾拿起电话，拨通了彭大发的号码，结果显示对方网络限制，看来是又出海了。

然后又翻出一个号码拨过去，是彭大发的老婆，江红卫的。

“嫂子好，我是郑乾，彭大哥是不是又出海了啊？”

“是郑乾兄弟啊，他出海几天了，上次真的感谢你啊，对我家男人这么照顾，你上次走得急，不然来家里坐坐喝几口酒。”

“客气了嫂子，下次去浪溪村，肯定过去你家叨扰几天，尝尝嫂子的手艺。”

“没问题呀，随时欢迎你来，下次你来的话，咱家船还租给你。”

“可以呀，麻烦嫂子等彭大哥回来跟他说一声，回我一个电话。”

“没问题，估计还有两天就回来了，到时候

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