第一百四十三章 再度闹事（1 / 3）

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报道读到一半，不少人的脸色都发生了变化。

这一篇文章，少量篇幅是讲物华厂的发展。

至于后半段，详细地写了物华昨天发工资的事情。

不仅如此，下面还配了几张图，是工人们喜笑颜开的画面，以及领工资的画面。

让大众无法接受的是，物华的工资高得有些离谱。

最低工资六百多块钱，最高工资超过了一千。

这么一个数字，超出了所有人的想象。

在看到这个数字的一瞬间，所有人的反应只有一个，那就是假的。

一个普通工人，凭什么一个月能够拿一千多块钱的工资？

要知道现在大部分国企的厂长，一个月恐怕都拿不到一千。

这个数字在他们看来，简直夸张得有点过分了。

现在南河报社已经这么堕落了吗？这种假消息都敢报道出来？

“一千块钱实在是太夸张了，谁会相信啊？”

“如果他们说物华厂的厂长能拿一千多块钱，我倒是有些相信。”

“没错，工人能拿一千的工资，简直就是离谱！”

对于这一篇报道，所有人的第一反应基本上都是这些。

这个工资太过于夸张，根本没有人会相信。

然而等看完整篇文章后，有人开始怀疑了。

“如果这个数字是真的呢？”

“怎么可能是真的？这可是一千块呀！”

“放在其他厂确实不可能，但你不要忘了，物华是有加班费的。”

想到这一点后，不少人开始沉默了起来。

光靠工资，确实不可能突破一千块。

但有了加班费，这个数字并非没有可能。

要知道物华平时的加班费，是工资的一点五倍，周末可是双倍。

只要每一天都出勤，一个月突破一千块工资，是完全有可能的。

“这个报道不会是真的吧？”

“我看大概率是真的，这可是南河日报，它敢作假吗？”

“关键是物华厂的加班费摆在这里，是可以算出来的。”

经过一个上午的讨论之后，大部分人对于这个新闻的真实性，已经有了认同。

最关注这件事情的，无非就是两种人。

一种就是正常的打工人，第二个自然就是私企的老板。

打工人的想法很简单，那就是他们什么时候，也能拿到这么高的工资。

在打工人当中，国企员工只能羡慕一下。

国企的工资是固定的，这一点是无法改变的。

想要增加一个加班费，摆明是不现实的。

再说国企现在的经营状况都很糟糕，很多人都在被裁员的边缘徘徊，想要增加工资简直就是白日做梦。

能够在厂里继续待下去，就已经非常不容易了。

对于私营企业的工人而言，他们的反应就比较大了。

当初周明安推出加班费，这些人就已经闹过一场。

奈何私企老板态度强硬，最后只能不了了之。

当时整个南河只有物华厂，推出了加班费制度。

私企老板有各种各样的理由，去阻止这件事情在他们厂里发生。

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