第136章 神秘的应聘者（1 / 2）

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当得知清溪村要招人时，这个消息迅速在互联网上引发广泛关注。

众人皆知，清溪村如今已成为小有名气的网红村。

人们都渴望前去游玩一番，但真正要前往那里工作，却又面临着诸多问题。

毕竟，远离繁华都市带来的不便，很可能会让许多有志向的年轻望而却步。

的确如此，现今的众多年轻人，一方面对自己枯燥无味的工作满腹怨言，另一方面却又艳羡那些裸辞后四处旅行、享受自由生活的人。

然而，如果要他们辞去工作去走天涯的话，恐怕没有几个人能够做到这一点。

招聘信息上留的是江瑞妍的电话。

这天，她接到一个女人的电话，说是要来应聘。

因为清溪村离城远，凡是想来应聘的人员。

江瑞妍都会先在电话里问几个问题，初步试探下对方的底。

如果觉得不合适，她直接就在电话里谢绝了面试请求。

毕竟，她也不希望人家大老远跑来，最后无疾而终。

电话是一个女人打来的，声音甜美，说话条理清晰。

江瑞妍首先问了对方的基本信息，然后说了一下电话初试的规则。

对方表示理解，她说：“我姓陈，你可以叫我陈小姐，名字等见面后你自然会知道。我年纪跟你们差不多。就先说这些吧，留点悬念。”

江瑞妍心里已经对这个人产生了好奇，她迫不及待地问出了第一个问题：“陈小姐，你觉得像清溪村这样的文旅项目村落，应该以什么样的方式，为村集体经济获得收益呢？”

她的语气带着一丝好奇和期待，仿佛希望从对方那里得到一些独特而有价值的建议。

电话那端的女人，沉思片刻后回答道：“我认为可以通过发展特色农业、打造文化品牌等方式来增加收入。比如，可以种植有机蔬菜、水果等农产品，并开展农家乐活动；同时也可以举办各种民俗文化节，吸引游客前来体验乡村生活。此外，还可以利用当地的自然风光和历史遗迹，开发旅游景点，提供导游服务等。当然，清溪村目前也在尝试一些类似的活动，但没有获得多少收益，原因在于管理者一味追求情怀，而忽略了经济收益。”她的声音非常悦耳，充满了自信与智慧。

江瑞妍听了之后，眼中闪过一丝惊喜之色，她继续问道：“嗯，这些方法确实不错，但我们需要更具体的方案。例如，如何让村民们参与到这些项目中来，提高他们的积极性和主动性。还有，怎样才能保证游客的满意度和回头率呢？”

电话那边沉吟了片刻，回答道：“我们可以先从宣传入手，向村民介绍这些项目的好处和意义，鼓励他们积极参与。同时，可以组织一些培训活动，提升他们的服务意识和技能水平。对于游客方面，要加强对村子设施的维护和管理，提供优质的服务体验，还可以定期收集游客的意见和建议，及时改进不足之处。另外，也可以推出一些优惠政策或者特色活动来吸引游客再次光顾。”

江瑞妍内心已经对这个女人有了初步的认可，她问出了最后一个问题：“清溪村现在虽然属于网红村子，但依旧存在诸多不便，你能够接受远离城市，到这里长久的工作和生活吗？”

“当然，如果我没有做好准备的话，也就不会去关注它，不会来应聘这个职位了。”

“那薪资方面你有什么样的要求？”江瑞阳忍不住问了这个问题，她感觉这个人就是自己未来的同事了。

对方想了想，坚定地说道

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