744.287、善于用人（1 / 3）

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既然现在自己决定分权就要分彻底，按现在的中国体制，实行委员负责制。现在开发区有11个副职，自己可以让他们各自负责一块，既分管工作，又管人事建议权，经费使用审查权，但是最后一关却还是要通过自己把关，这样一来，就可以把人事和财务分散和统一结合起来，自己的工作量就小了很多，副主任的工作积极性也会提高很多。

秦书凯打定主意后，让办公室的人把曾经在乡镇工作过的洪达伟副主任叫到了自己的办公室来，既然考虑成熟了，就要抓紧时间实施，拖拖踏踏不是秦书凯的工作作风。

秦书凯早在来开发区之前，对洪达伟的为人就已经有所了解，他毕竟是有过乡镇工作经历，见惯了底层机关干部之间的明争暗斗后，到了开发区后，很多事情对他来说，显然都是能看得开的。

在乡里工作的时候，工作条件那么差，面对的都是最基层的村级领导之间的种种矛盾都应付过来了，开发区里这些人之间的各种争斗算起来真是文明多了，至少，大家不会当面指着对方的鼻子骂娘。

上次，秦书凯把洪主任手里分管的规划这一块的权力分给刘云中副主任后，他仔细观察了洪达伟的表情，他还真是像自己所猜测的一样，并没有流露出什么不满的情绪来，他甚至主动表示，自己能把开发区拆迁这一块的工作做好，就已经是一件很不容易的事情了。

秦书凯知道，他说的话也有几分道理，开发区各项工作中，拆迁这一块的工作是最难搞的，即便是现在，头几年拆迁工作中遗留的一些问题还没有彻底处理完，个别拆迁户，拆迁工作已经进行快一年了，这些人还在应该被拆的房子里住着，就是不搬，想要要挟政府谈条件，多拿点钱，眼里根本就没有一点政府部门的权威性。

好在洪达伟看起来做事相对来说，还算是比较稳重靠谱，所以秦书凯把拆迁这一块的工作放心的交到他的手里。洪达伟来到秦书凯的办公室后，秦书凯客气的请他坐，他也不谦让，做到秦书凯办公桌的对面，开门见山的问秦书记找自己有什么事情？

秦书凯其实很喜欢跟爽快人打交道，说话不需要绕弯子，直截了当的把事情说清楚了，大家都不累。秦书凯说，洪主任果然是个直性子，一般的副主任可都是要先简单的客套几句，然后才更领导谈正事。

洪达伟笑着说，秦书记，我倒是想和领导多聊聊呢，可我除了跟领导谈谈工作上的事情，还真不知道该说些什么，不过如果秦书记愿意的话，我真的想请秦书记帮我一件事情。

秦书凯说，洪主任，我喜欢你的爽快，今天也不跟你绕弯子，找你来就是为了跟你商量工作上的一件事，既然你现在说有事情找我，那就先把事情说了，再谈工作吧。

洪达伟就说，秦书记，这件事情我也知道这个时候说为难你，但是我也是没有办法，我也50多岁了，仕途已经是到头了，想得最多的就是工作和家庭上的事情，啊夫妻两个有一个女儿，去年就大学毕业，一直没有找到合适的工作，所以想请秦书记在方便的时候帮助一下。

洪达伟这么大的岁数了，如果不是女儿肯定不会低头求秦书凯这样的小伙子，来之前洪达伟也从多个方面打听了，现在的编制人事局那边管的很紧，没有特殊的情况都是凡进必考，只要是考试，谁都知道那就有很多不能控制的因素。而要让自己的女儿出面，现在普水最大的干部自己就是认识秦书凯和郝竹仁，但是洪达伟知道，郝竹仁说话在人事局那儿根本没有用。

秦书凯想不到洪达伟提到这样的事情，作为县委副书记解决一个编制不是问题，关键普水的编辑管理就是自己当时在组织部要求严肃进人管理的，总不能敢不

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