第110章 色诱（1 / 2）

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次日，祁同伟吃过早饭之后便开启了检查验收工作。

首先看的是河道治理项目，许斌并未说谎，工程质量还行。

施工人员对河道两边进行了加高加宽，淤泥也被清理了，看着清澈的河水，他感到十分欣慰。

不过加的还不够高，辖区河道还未全部加高加宽加固。

还需继续加强，要做到即使遇到特大洪水也可以高枕无忧才合格。

看完河道治理项目后，接着又到了蔬菜大棚产业基地。

这是祁同伟最关注的产业，要是大棚产业能够成功，那么856座大棚就能让856户村民脱贫致富，也就等于让4000多人脱贫。

到了现场之后，祁同伟发现这里的蔬菜长势喜人，按照技术员的话来说，那就是产量高，品质优，市场前景广阔。

这一切都表明，许斌和郑文凯并没有糊弄他，他们的工作做得很扎实，祁同伟暗暗点了点头。

至于村民们担心的销售问题，祁同伟早就想到办法了，自家的超市一旦开业，双河镇这点货还不够销售呢。

离开蔬菜大棚产业基地之后，祁同伟又去了学校和卫生院。

教育医疗是重灾区，有许多问题要整改。

就拿学校的规模数量来说，双河镇4万多人口，仅仅拥有一家初中。

人们对教育的重视程度远远不够，前几任镇政府领导，把政府修的“富丽堂皇”，学校却是又破又旧。

教室破旧不堪，教学设备简陋，学生们的学习环境非常差。此外，还有许多村庄缺少教师，孩子们得不到良好的教育。

有些村级小学，全校就2名老师，根本忙不过来，而且他们还属于民办教师，待遇跟不上去。

这些问题都是祁同伟迫切需要解决的问题。

接着，他又看了双河镇卫生院，发现医疗条件同样不容乐观。镇上只有一辆救护车，远远不能满足需求。而且医护人员短缺，无法提供及时有效的治疗。

祁同伟将这些问题一一记录下来，盘算着解决的办法。

第一天的检查调研结束后，祁同伟的内心还是比较沉重的，双河镇的教育医疗非常落后，可以说建国以后就没有好好发展过。

而教育医疗关系着国计民生，这两项工作要是解决不好，自己这个镇党委书记做的再好也不算成功。

次日，祁同伟又马不停蹄地赶往企业调研。

在这里，他欣喜地看到两家乡镇企业的变化，已经全部实现了盈利，并带动了全镇果农的水果和茶叶销售。

不过，双河镇仅仅有两家企业是远远不够的，还需要招商引资。

经过两天的奔波，祁同伟对全镇的工作有了更深刻的认识，也知道了自己下一步该如何施政。

祁同伟心里很清楚，凭借着自己身为裴一弘女婿的特殊地位，再加上帮助省财政兑换1亿美元的功绩，他不可能长时间担任双河镇党委书记这一职务。

因此，他必须加快行动步伐，争取在有限的时间里尽可能地解决辖区内教育、医疗、就业等一系列问题。

而解决这些问题的首要条件就是要有足够的人手。

由于去年的一番操作，双河的整个党委班子已经陷入瘫痪状态，所以接下来的当务之急便是重新配备党委班子成员。

只有让大家看到希望，工作才能更有积极性。

关于这个问题，祁同伟已经深思熟虑过。

他打算向组织部门推荐许斌担任镇长一职，虽然这个人有些圆滑世故，但在工作能力方面还是相当出色的。

至于人大主席，则由郑文凯接任，专职副书记由刘彩霞接任。

这样一来，现任的三位党委委员都能够得到提升，大家自然也都会感到满意，今后的工作积极性也会提高。

紧接着，祁同伟又分别找许斌、郑文凯和刘彩霞谈话，详细询问他们对于未来工作的规划和思路，顺便听取他们对其他党委班子成员的意见建议。

大北湖县人事变动的消息已经传开了，祁同伟找他们谈话，不用猜也知道是因为什么事。

因此，面对祁同伟的询问，三人都恨不得拿出十二分的力气，态度恭敬不说，对自己今后的施政措施也进行了详细阐述。

祁同伟并没有明确向3人承诺什么，不过也进行了适当的暗示，他们也基本清楚了祁同伟的人事安排，并推荐了自己认为合适的人才。

随后几天，祁同伟和全镇符合晋升资格的干部进行谈话，筛选自己认为合适的人才。

不谈还好，没想到一谈反而

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