第110章 考核失败（1 / 1）

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每年的考核要是不通过，可是会降级的。丢面子事小，主要是工资也会随着工级的降低而减少。

这就容不得工人们马虎，各个都拼尽全力，力争上游。

接下来的两天也没有什么问题出现。

直到考核第四天。

当天进行的是二级和二级以上工人的考核。二级工、三级工、四级工在县钢铁厂也算的上是中坚力量了。

所以当天厂里领导来得也不少，车间主任、副厂长、厂长、书记都来了。

这项考核毕竟是厂里的大事，关乎着厂里明年的生产绩效，由不得他们不重视。

为了这次的考核，车间主任特意空出了三车间，这是他听到厂里领导要来视察后，特意做出的调整，为的就是能够更好的让领导们看到工人们的操作。

要是大家考核都能通过的话，也是对自己工作的肯定。

当天上午九点的时候，要参加考核的工人全部到三车间集合，厂里的领导也很快到位了。

难得看到这么多领导一起莅临，工人们都很兴奋，热情很是高涨，时不时地还能听到欢呼声。

厂长看着这个情况，心里也很是高兴，工人同志们对自己的欢迎，就是对他这个厂长工作地最大肯定。

心情好，厂长还特意站出来说了几句，鼓励工人们好好考核，他和领导们就在这里看着呢，保证考核公平公正公开。

甚至还做出奖励，要是今年考核通过的人多，过年的时候，比往年多发一斤猪肉。

这实实在在的奖励放在那里，听着的工人同志们，心情更加高涨了。

车间主任脸上也带着笑，他对这次的考核充满了信心。考核之前他就私下问过，各个车间的组长都对今天工级考核的人，满是好评，夸他们不愧是厂里的中坚力量，大部分的生产重任，也是靠这些人完成的。

一开始情况确实还不错，这一批考核的工人大多都是干了一年以上的二级工了，通过这二级工的考核完全没有问题。

厂长他们看到这个通过率也是高兴的很。

“厂长，你就放心吧，我手下的这些工人，各个都能通过考核。”车间主任拍着胸脯向厂长保证。

但是下一秒，车间主任就被打脸了。

“嗞啦”的一声，零件被加工废了！

车间主任脸色一黑，哪个人这么没眼色，就不能再撑一会儿嘛，就这么打脸！

寻着声音看过去，是一个脸生的人，车间主任感觉自己对他没什么印象。

找来人一问，才知道是前几天才通过一级工考核的，叫秦文轩。（就是秦念念的二哥）

车间主任心里有些不高兴这人在领导面前让他丢脸面子，但是又觉得还是个年轻人，又有上进心。

来了厂里半年就能通过一级工考核，也是个不错的，虽然在他看来有些不自量力，但是人家也就是想继续进步，也没什么好说的。

想了想，还是摆了摆手，这次就算了吧。

好在也就秦文轩一个人没通过，看厂长他们的脸色，也是满意的。

车间主任心里悄悄地松了一口气。