第1022章 难题（1 / 2）

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按照正常的思路，要在乌斯和安西这样的地区推广免费教育，是帮助人们启智，开阔视野，人们应该欢呼雀跃感恩戴德。

可现实却是相反，推广教育不是一件容易的事，乌斯地广人稀，偌大的地盘只有不到三百万人，分布特别分散，之前他们还在无人区发现有人居住，想要把适龄学童集中起来，难度非常大。

更难得是，当地人也不像其他地区自古有接受教育的习俗，即使张汉东的计划是十五年免费教育，也很难让他们走进课堂。

所以张汉东的发展乌斯计划提出了很久，却一直没有什么进展，背地里不知道有多少人在看笑话。

计划才提出来广受关注，时间已经过去了一个月，于是人们的心思慢慢淡了下来，官场历来是要用最快的时间看到效果，时间过去这么久，热度已经降低，还是没有作为，所以不值得关注。

京城，柴丰明办公室，一群人正在高谈阔论。

坐在柴丰明对面的男人说：“柴先生，张汉东雷声大雨点小，根本不值一提，我之前就说他甘愿去乌斯那种地方，就是在对你低头，表明了不会进入官场的决心，到那种偏僻的地方去，更是证明了这一点。”

另一个男人说道：“你不要胡说，张汉东的影响力遍布全国上下，只要他愿意，随随便便就有一帮人帮他，京城有多少人替他说话你们都很清楚，不管他现在怎么样，都不能放松对他的关注，”

“就是，他张汉东最近是不是故意的，最近为什么不出国了，为什么不去香江了，在这种关键的时候不能留在京城，又非去乌斯弄出这么大动静，我看还是居心不良，他到底想做什么？”

柴丰明说道：“行了，张汉东这样的人心思和我们不一样，我早说过他无意官场你们总在担心，让我要小心他，现在不用担心了吧，海先生的前车之鉴你们不要忘了，不要惹恼了他身后那些人，京城有这么多事要做，你们把心思都收回来，好好做工作。”

张汉东不是故意在做局，是工作确实遇到了难题。

办教育首先需要培养人才，由于特殊的环境，需要懂得本地语言，所以只能招募保本地人当教师，明明给出的待遇也不错，但奇怪的是来应征的人非常少，官方完全配合，学校选址基本做完，也已经开始做建设，可是学校的灵魂，老师居然不能找到。

教师非常重要，没有他们学校就是空谈。

如果是在其他地区，只要放出消息，招聘现场非挤得人山人海不可，要知道培训成功通过考试的，就直接给编制，非常难得，可惜单单必须懂得乌斯话的当地人，这一点硬性规定就挡住了其他省份的人。

正式工作在其他地方能抢破头，放到乌斯这边，却是无人问津的局面。

黄国平派来的手下叫彭奇伟，他愁眉苦脸坐在张汉东对面说：

“老板，这工作太难做了，你说造学校吧，当地的工匠不会看图纸，工程进度慢得要命，跟他们签工程合同也没用；招聘教师，给编制都没人来；开公司购买牛羊山货，价钱比本地高两成也没人来卖，乌斯这地方的人都是怎么回事？都不食人间烟火吗？”

张汉东笑道：“既然发现了困难，就要想办法解决，工匠问题你可以分几步走，第一步是可以组建一个自己的公司，定好标准，接着或是培养，或是从其他省市招标建筑公司，现在到处都是人，别的都缺就是不缺人。”

“招聘教师进度慢，我猜是没找到办法，这项工作不是咱们一家的事，你应该和当地职能部门联络，在尽可能多的媒体上通知到有能力的人，甚至能让当地官方直接派人下乡宣传，这么大的地方，总是有人的。”

“再者就是贸易公司，如果没人上门，想要打开局面可以主动到当地人家里购买，我相信只要价格合适，没有人不会卖给咱们，

这些生意从前都有人在做，咱们忽然插手，本地人担心咱们只做这一次以后就不来了，还得罪了原来做生意的，这才不敢得罪他们，当务之急是消除大家的顾虑，让他们不要担心，咱们在这里做得是长久生意，问题是不是自然就解决了。”

他虽然不在前线，但是这些问题都仔细研究过，才能在彭奇伟提出问题时，立刻提出解决问题的办法，彭奇伟才只是临时拉来救场，工作不力也不能太责怪，乌斯的工作他必须要找一个合适的领头人。

彭奇伟领命而去，尝试按照张汉东的说法去解决难题，张汉东对刘军王喜等人说道：“乌斯的工作必须有人扛起来，不然我根本没法脱身，咱们出去走走再说，咱们在这里停留的时间太长了。”

日光城每次出来都有不同的感受，张汉东走到一家简陋的小店，老板头也不抬忙着自己的事，王喜说：“这家老板可真有性格，咱们来这么多次，他都没跟咱们说过话。”

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