第67章 您的指示（2 / 3）

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一次会议。

片刻间，办公室内的六名成员都聚集于此。

\"大家请坐，如果不舒服可以再搬几把椅子来，这是我们初次见面，不要有任何拘束，随意聊些工作上的事吧。\"陈生活泼地带了个开场白。

等大家都落座后，他继续说道：\"作为新晋的小组长，我希望大家先互相了解一下，以便更好地协同工作。\"

随后，陈生逐一介绍了组员：

- 王淑文，24岁，作为小组里最年轻的一位，虽年仅比组长陈生长三岁，但她工作精悍且能力强，在四九城享有优秀大学背景。

赵处长已提前告诉过陈生，猜测她是以前工作中的主力成员。

- 王力35岁，张花38岁，吴晓29岁，徐冲40岁，这四人年纪各异，但无疑都是不可或缺的角色。

陈生的目标是更深入了解身边同事，并非完全只是寒暄一番。

尽管打招呼过后，一些潜在矛盾并未完全化解，尤其以徐冲的态度最为明显，他似乎不大接受这个新的组长职务。

然而，这并不出陈生的意料。

当公司需要 选之际，总有员工希望借此跳槽或晋升。

虽然暂时还没公开对抗，但他明白，在问题出现时他必须坚决处理。

他尚不清楚每位员工的具体需求，但陈生确信自己有能力和自信重新规划大家的分工。

在布置完初步的工作指令后，他对大家道：“王淑文，你把这些过去的报表放到我桌上，我会抽空过目一下。

接下来，请大家保持正常工作秩序，我会持续关注。\"王淑文应道：“好的，组长。\"

陈生离开办公室之后，在不远处就捕捉到了室内的对话声。

张花开口道：“新人组长看起来挺通情达理，但愿他不会像上一位那样老给我们找麻烦。\"

“哼，一个小毛孩罢了，他懂个屁，还想指挥我！”徐冲语气忿然地说道。

“人家要是针对你，你还能怎么样？毕竟是上司。\"王力嘲讽地说道，明眼人都能感受到他与徐冲的关系并不融洽。

“关你什么事？”徐冲勃然变色。

“发脾气又没用，有本事你去找陈组长发火去呀。

还有，你落选组长关我什么事？”王力话中透着轻蔑的意味。

“就是，还是低调些工作为好，我不想得罪上面。\"张花适时加入谈话。

“确实没什么大的事情，上月的工作都已经完成，或许该适当松口气。\"吴晓提出了他的看法。

“你们这些人，组长一换，事情还用自己做主吗？”王力的话语带刺，明显是针对徐冲挖苦。

陈生推测可能是因为争斗过的职位问题才导致了这些纷争。\"我更喜欢待在我熟悉的环境中，变动职务真的太折腾人了。\"吴晓袒露他的不安。

张花话里似乎藏着深意，陈生站在一旁听得出，似乎店里有一些潜在的好处。\"你的眼界也太窄了吧。\"张花言辞暗示，店里可能有利可图。

陈生在那儿聆听了一阵后离开，他对团队有了初步的认识，特别是注意到了徐冲可能会带来的麻烦。

但他深知自己并不适合作为首领，也没有强烈的升迁渴望。

然而在有实际权力的位置上工作却依然吸引着他。

借助秦主任的荫庇积累人脉，将来无论在哪里都是有益的。\"李哥，我回来了。\"他满脸笑容地进门。

“看你神采飞扬的，效果应该不错，调去哪里任职？”李采购好奇询问。

“我去了三局的规划处，当上了组长。\"话音刚落，李采购欣喜若狂。

“天啊，那是好去处，你现在是真正的领导了。\"李采购兴奋地祝贺。

“你真是牛啊，竟能调到规划处。\"王钢搭腔，语气有些羡慕。

“你要不要试试看？”陈生主动提出建议。

“哎，我还不知道怎么决定呢，家人的意见为准。\"王钢答道，让陈生意识到他可能会离职的信号。

李采购很快意识到了这一点：“看来咱部门要出两个大佬了，晚上我请大家庆祝。\"

“这个由我来做东吧，你刚提升怎么会让你付钱。\"陈生笑道。

“都行，你高兴就行。\"李采购愉快应承。

“哦对了，我得去向孙主任报备。\"这时，陈生想起了自己的来访意图。

向孙主任汇报时，得知陈生不仅能管到三局的规划处，还将负责店面事务，

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