第121章 京都分部发展情况（1 / 2）

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林峰配股这话讲出之后，办公室的各人心中很是激动，他们知道自己成为亿万富翁的机会来了。心中更是暗暗决定一定要带领自己管理的集团在这五年之中快速的发展，的不仅是回报老板的赏识，这更是和自己的前“钱”途息息相关。

下午林峰又和许劲松、周茂生和付向阳。

京都集团分部的许劲松简单的介绍了一下集团工作情况。

许劲松说道：“京都分部成立一年多，拿得出手的成绩不多，目前就周总的服装厂，还有一家电子厂以及付总的生产基地。集团全年的营收只有22.58亿人民币，主要收入还是付总的生产基地。”

“净利润为5.2亿人民币，不过我有信心将集团在五年之中发展成为一家大型集团。”

林峰看着许劲松点了点头道：“劲松不要心急，你们起步晚，而且置身在国家的政治中心很多事情更要小心行事，不要太着急慢慢来，我相信你一定会带领集团走向强大的。”

林峰看了一眼付向阳示意他介绍生产基地的相关情况。付向阳也明白林峰的意思于是缓缓开口说道：

“冀北生产基地从投产到现在也快两年了，前一年是一边建设一边生产，到了95年7月，整个生产基地全线投产，生产规模直接翻了5倍。95年的营收为20.2亿人民币，税后净利润为4.82亿人民币。”

“96年会有一个跳跃式的发展，初步估计营业额至少会达到55亿人民以上。”

林峰点了点头又看向周茂生并说道：“周总的服装厂应该已经进入正轨了吧？围绕着服装行业上下游产业链进行的怎么样了？”

周茂生回答道：“老板，我们成立了以爱尔为品牌的服装，服装厂已经进入的正轨，95年第四季度才开始生产冬装，营业额为1.6亿人民币，税后利润为4800万人民币。”

“围绕服装行业上下游的产业链已经完成的布局，只要完善好生产规模就行，目前我们在津市廊坊正在兴建一座大型的纺织厂，一座染纺厂，两年之后便可投产，到时不仅可以满足我们自身的需求，还可以向市场上供应大量的成品布料。”

“96年服装厂的二十条生产线为全面启动，四季成衣年产量会爆发式的发展，我们还会在全国个一线城市成立自己的直营专卖店组建自己的模特队伍推广爱尔这个服装品牌。”

“同会在各大电视台和报纸上投放广告，扩大爱尔品牌的知名度，最终目标放在国际舞台上。”

林峰对周茂生和付向阳的工作给予了肯定，并说道：

“我本人就在京都，你们如果有什么好的计划好的想法不仅可以向你们的许总汇报，也可以向我说明情况，只要你们的计划可行性高我就会大力的支持你们。”

“许劲松你要做好集团的整体战略规划，确定好发展方向，集团一定会快速发展的我相信你们的管理团队能将集团的业务发展的很好，但是我从来都没有缺乏过信心。”

许劲松也说道：“老板我知道了，集团的战略规划我们年后会进行商讨，确定发展方向，到时再找老板报备审核。”

“还有件事情就是京都东城区政府主动找上门了，他们在得知我们在廊坊新建了生产工厂后将条件降低了许多，这次他们同意了将第一纺织厂的管理层全部调走，但一线工人不得无故开除辞退。”

“这件事情怎么处理还请老板来决定，我没有明确拒绝他们，只是说我需要向老板请示，毕竟当初是我们主动联系东城区政府的。”

林峰想了一会说道：“可以和他们谈下去，不说别的单第一纺织厂的地皮就有上千亩，更别说他们还有四千多的熟练工人。虽然说前期在退休工人这块我们要吃亏，需要不少的资金来养活他们。”

“但是从长远来看，我们还是有利可图的，这块地皮最终会进行商业开发，要不了几年京都市政府就不会同意第一纺织厂继续在市区生产的，最后还是会外迁的。到是就是我们的机会，我们为国家解决了这么大一个包袱，享受一下国家政策也是应该的。”

许劲松说道：“好的老板，我知道了该怎么处理了，年前我们先和东城区政府和工人代表接触一次，先定下基调，不过最终的谈判可能会在年后进行。”

林峰再次说道：“电子元件厂未来你们是如何计划的？”

许劲松回答道：“电子元件厂的工人只有800多人，厂区面积也有两百多亩，目前工人因上班距离问题对厂区搬迁持否定态度，我们也没强行推动，担心引起工人群体性事件，这些原国有工厂的工人对于身份一时还没转变过来，只能等以后潜移默化的去改变，所以搬迁的事选择了暂时搁置。”

“不过我们将六条生产线进行升级改造，在95年的国庆后便已全部

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