第38章 年终总结大会（2 / 2）

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花点钱无所谓，时间不等人啊！”

“我们大唐集团公司以后会有越来越多的精英加入进来，今天参加我们年度总结大会的有25位同仁，我希望来年参加我们总结大会的人更多，也希望我们在座的各位今后能够走上更高的岗位。”

“我们大唐公司只要你有能力，你不要担心没前途，我会给你们提供更加广大的舞台，让你们充分的实现自我价值。”

“最后一点就是关于我们所有人都比较关心的问题了。”

说到这林峰表情一松面带微笑，下面作者的管理层心中也开始紧张起来，因为他们知道到了他们谈收获的时候了，不知道老板在给他们发多少年终奖？

林峰哈哈一笑的说道：“大家的辛勤付出我都看在眼里，我林某人也不是小气之人，下面我公布大唐集团九一年年终奖发放标准。”

“超市，地产公司，贸易公司基层员工统一发放年终奖1000元人民币，三家公司的班组长发放2000元人民币，超市的楼层经理发放5000元人民币，三家公司的部门经理发放1万人民币，三家公司的副总发放5万人民币。”

“过公司的财务在小年以前必须将所有员工的奖励发放到位，三家公司的总经理留下，其他人可以散会了。”

下面20多人的掌声却鼓起了100人的效果，没有什么比拿钱能更让人兴奋和激动的了。

会议室瞬间安静的下来，林峰对着他们说道：“这一年你们都辛苦了，留下你们也是关于年终奖的事，因为金额的差距比较大所以我把你们单独留了下来。”

“盛唐超市的吴总，你的年终奖为30万人民币，地产公司的张总你的年终奖参考香港大唐公司的标准为80万港币，贸易公司的郑总同样执行香港标准年终奖为60万港币，关助理的年终奖定位20万人民币。”

“不知道你们对自己的年终奖是否满意？”

几人纷纷起身鞠躬表示感谢，特别是对于大陆的员工来说，要知道国营企业的车间主任一年也就拿个七八千块钱的收入，而他们大唐公司的高级管理层年终奖都是以万为单位来发放，如果将大唐公司年终奖的发放公布出去的话，恐怕会瞬间引起强烈的社会反响。

年终总结大会结束之后，林峰也采购了一些物品，等到今天和日本方面通完电话之后，明天他也准备回老家过春节了。