第58章 内部的讨论（1 / 3）

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陆晨轩宣布对宏宇科技进行全面改革的消息，如同一颗深水炸弹，瞬间在宏宇科技内部引爆了一场轩然大波。员工们仿佛被卷入了一场无形的风暴之中，心中充满了不安和焦虑。

研发部门的办公室里，紧张的气氛几乎让人窒息。小李坐在自己的工位上，眉头紧锁成了一个深深的“川”字，他双手不停地揉搓着衣角，对着旁边的小王忧心忡忡地说道：“听说这次改革要精简研发部门，这可怎么办啊？咱们投入了那么多精力的项目，会不会就这么黄了？你还记得咱们之前做的那个‘智能家庭安防系统’项目吗？那可是投入了足足 400 多万啊！从前期的市场调研，到技术研发，再到产品测试，咱们耗费了无数的心血。可现在这情况，真不知道会怎么样。”

小王的脸上也写满了忧虑，他摘下眼镜，用衣角擦了擦，叹气道：“可不是嘛，小李。那‘智能家庭安防系统’项目凝聚了咱们多少人的努力啊。而且，除了这个项目，还有之前的‘智能医疗监测设备’项目，咱们投入了 300 多万，虽然遇到了些技术难题，但大家都在夜以继日地努力攻克。怎么能说砍就砍呢？这对咱们太不公平了。”

在另一组工位上，老张和小赵也陷入了深深的忧虑之中。老张双手抱在胸前，眉头拧成了一个疙瘩，“我听说这次改革是为了提高效率和降低成本，可咱们研发部门一直都在努力啊。就像之前的‘智能教育辅助平台’项目，咱们投入了 250 多万，从项目的策划，到技术的实现，每一个环节咱们都精心打磨。虽然遇到了一些挫折，但也不至于说放弃就放弃啊。”

小赵无奈地摇摇头，眼神中透露出一丝迷茫，“谁说不是呢，老张。可这是老板的决定，咱们能有什么办法？只能走一步看一步了。不过，我还是希望公司能看到咱们的付出和努力，不要轻易地抛弃这些项目。”

市场部门此时也同样被焦虑的情绪所笼罩。小刘手里拿着一份市场调研报告，脸色凝重地对同事们说：“咱们之前为了推广‘智能办公自动化软件’，投入了大量的市场费用，差不多 200 万啊！从广告投放，到参加各种展会，再到与客户的沟通和推广，咱们做了那么多工作。好不容易有了点起色，这一改革，不知道会不会前功尽弃。”

小周眉头紧皱，眼中满是担忧，“是啊，小刘。而且听说研发部门要精简，那后续的产品更新和优化怎么办？咱们的市场推广工作也不好开展啊。没有新的、有竞争力的产品，咱们再怎么努力推广也没用啊。”

财务部门的办公室里，气氛则显得更加严肃和紧张。李会计一边看着电脑上的财务报表，一边对旁边的王出纳说道：“这次改革对公司的财务状况影响太大了。你看，之前那些亏损的项目，像‘智能教育辅助平台’，投入了 250 万，结果只收回了 100 万，这已经给公司造成了很大的财务压力。还有那个‘智能穿戴设备’项目，投入了 180 万研发，市场反应却平平，销售情况不佳，这让公司的资金回笼变得异常困难。如果再进行大规模的改革，资金链能不能撑得住都是个问题。”

王出纳点点头，表情严肃地说：“是啊，李会计。咱们得做好资金的规划和控制，合理安排每一笔资金的用途。不然公司的财务状况会更加糟糕，到时候可能会面临资金链断裂的危险。”

销售部门的讨论则更加直接和实际。小陈拍着桌子，一脸愤怒地说：“咱们销售部门一直都在努力卖产品，可研发部门的产品有时候跟不上市场需求，现在又要改革，这不是给咱们增加难度吗？就像那个‘智能穿戴设备’，投入了 180 万研发，结果市场反应平平，咱们销售起来那叫一个费劲。客户对产品的功能和设计都不太满意，咱们怎么推销都没用。”

老陈安慰道：“别着急，小陈。也许改革能带来新的机遇呢。说不定精简研发部门后，能集中资源开发出更符合市场需求的产品，到时候咱们销售起来也能更有底气。”

行政部门的员工们也在为自己的未来担忧。小吴担心地说：“不知道这次改革会不会影响到咱们行政部门的人员配置，要是裁员可就麻烦了。咱们平时虽然不直接参与业务工作，但也是为了保障公司的正常运转默默付出啊。”

小郑说：“是啊，小吴。咱们得做好心理准备。不过也希望公司能考虑到咱们平时的工作努力和付出，不要轻易地裁掉咱们。”

中午，员工们在公司的餐厅里吃饭，讨论的话题依然离不开改革。小孙一边吃着饭，一边对旁边的小李说：“听说陆总这次改革是为了让公司更有竞争力，可这也太突然了，咱们都没有准备。你说会不会是公司的财务状况出了大问题，所以才不得不改革？”

小李嘴里塞满了食物，含糊不清地说：“谁知道呢，也许是公司遇到了什么大的困难，不得不改革。但我觉得咱们研发部门一直都很努力啊，不应该被这样对待。”

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