第52章 研发部门的震动（1 / 2）

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当精简研发部门的消息如同一颗重磅炸弹在宏宇科技公司内部炸开时，整个研发部门瞬间被一片阴霾所笼罩。

那是一个普通的工作日早晨，阳光努力地穿透云层，试图给大地带来一丝温暖。然而，对于研发部门的员工们来说，这一天却无比的寒冷。

老张，这位在研发领域摸爬滚打了近二十年的资深工程师，像往常一样早早地来到了公司。他手里握着一杯热气腾腾的咖啡，走进了那间熟悉得不能再熟悉的办公室。但今天，当他踏入这个空间时，却感觉到了一种异样的气氛。往日里同事们之间的轻松交谈声不见了，取而代之的是一片死一般的寂静。

老张慢慢地走到自己的工位前，放下手中的咖啡，坐了下来。他的目光落在电脑屏幕上，却没有聚焦，思绪早已飘远。他想起了自己刚加入公司时的情景，那时的他充满了激情和梦想，一心想要在研发领域做出一番成就。多年来，他经历了无数个日夜的拼搏，为公司攻克了一个又一个技术难题。可如今，这突如其来的消息让他感到无比的迷茫和失落。

小李，一个刚毕业不久的年轻小伙子，带着满腔的热血和对未来的无限憧憬进入了宏宇科技。他总是充满活力，对每一个新的项目都充满了好奇心和冲劲。此刻，他呆呆地坐在自己的座位上，眼神中充满了恐惧和不安。他想起了自己当初为了能进入宏宇科技，在众多竞争者中脱颖而出所付出的努力。他曾经以为，这里会是他实现梦想的舞台，可现在，一切似乎都变得那么不确定。

研发部门的负责人王经理，一夜未眠。他的眼睛里布满了血丝，脸上写满了焦虑和疲惫。他坐在自己的办公室里，面前堆满了文件和报告，但他却没有心思去处理。他知道，作为部门的领导，他必须要为大家找到一条出路。

王经理站起身来，深吸一口气，然后走出了办公室。他决定召集所有的研发人员开一个紧急会议。

会议室里，气氛凝重得让人几乎喘不过气来。大家围坐在一起，脸色都十分沉重。

“想必大家都已经知道了公司的决定。”王经理的声音打破了沉默，“但我想告诉大家，我们不能就这样坐以待毙。我们要团结起来，让公司看到我们研发部门的价值。”

“经理，这能有用吗？陆总一向是说一不二的。”小李的声音带着一丝颤抖，他的眼神中充满了无助。

“不管有没有用，我们都要试一试。”王经理坚定地说道，“我们是一个团队，我们有着优秀的技术和丰富的经验，这是我们的资本。”

老张抬起头，说道：“经理，我支持你。我们不能就这样轻易放弃。”

大家纷纷点头，表示同意。

“那好，我们现在就开始行动。首先，我们要整理出我们过去的研发成果，以及正在进行的项目的重要性和前景。然后，我们要制定一个详细的方案，说明如果精简了研发部门，将会给公司带来怎样的损失。”王经理说道。

于是，研发部门的员工们开始忙碌起来。他们翻出了过去的项目文件，重新审视每一个细节，试图找出那些能够证明他们价值的亮点。

小李负责整理最近几个项目的技术报告，他的手指在键盘上飞快地敲击着，额头上渗出了细密的汗珠。他一边整理，一边在心里默默地祈祷着，希望这些成果能够打动陆总。

老张则凭借着自己多年的经验，对一些关键技术进行了深入的分析和总结。他的眼神专注而坚定，仿佛又回到了那些为了攻克技术难题而日夜奋战的日子。

与此同时，公司的其他部门也在密切关注着研发部门的动态。

市场部的小王在和同事聊天时说道：“听说研发部门这次要倒霉了，不知道会裁掉多少人。”

“唉，这也是没办法的事。公司要改革，总要有人做出牺牲。”同事无奈地说道。

“可是研发部门一直都是公司的核心部门啊，这样做会不会影响公司的发展？”小王担忧地说道。

在财务部门，负责预算的小李也在和同事讨论着：“这次精简研发部门，估计能节省不少成本。”

“但是从长远来看，如果影响了公司的创新能力，那损失可就大了。”同事说道。

而在陆晨轩的办公室里，他也在思考着研发部门的问题。

陆晨轩坐在那张宽大的办公桌后面，手中拿着一份关于研发部门的评估报告。他的眉头紧锁，眼神中透露出一丝犹豫。他知道精简研发部门会引起很大的震动，但他也坚信这是为了公司的长远发展必须要迈出的一步。

“陆总，研发部门的王经理想见您。”秘书走进来，轻声说道。

“让他进来吧。”陆晨轩说道。

王经理走进办公室，手里拿着一叠厚厚的

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