第110章 钟文华工作变动（1 / 2）

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田得水很快就把自己作的会议记录拿给了李可成过目，李可成接过会议记录的记录本后，打开仔细检查。

他将会议记录从头至尾都看得非常仔细，不放过任何一个细节。然而，经过一番检查后，他并没有发现其中存在任何技术性的问题或错误。

这让他感到有些惊讶，但更多的是满意和欣慰。同时，他还注意到田得水的字迹十分工整、漂亮，每一笔每一划都透露出一种严谨和细致的态度。这样的书写风格让人不禁对他产生了良好的印象。。

李可成看完后，满意的对田得水点了点头：

“嗯，记录的还不错，暂时没有其他什么事先了。”李可成边说边在记录本上签下了自己的名字。

在李可成的心目中，自己对田得水的考试已经完成了，田得水任文旅厅办公室主任已经没有任何问题了。

田得水接过记录本后说：

“厅长，没有其他什么事，我先出去了。”

李可成点了点头，田得水随后走出李可成的办公室。

田得水看似稳如老狗，其实他出了李可成的办公室后，紧张的是一身是汗，田得水长舒了一口气，心中的一块大石头终于落了地。他一边走着，一边回忆着刚才自己的表现，暗自庆幸没有出现失误。

田得水出身农村，是个没有任何背景的人，靠着自己的聪明和努力考上大学，毕业后靠考公上岸进入旅游厅做了一名公务员，在旅游厅更是一步一个脚印，慢慢的熬到了副处级干部。

在开发处副处级上徘徊了很长时间的田得水，在李可成任旅游厅副厅长期间，才得到他的赏识，被他破格提拔成为开发推广处的处长，正式进入正处级干部行列，没有任何背景的田得水深深知道，自己的每一步都是那么的来之不易。

文化厅和旅游厅合并成文化和旅游厅后，李可成又对田得水施以重用，提拔田得水为文旅厅的办公室主任，这让田得水更是对李可成感恩戴德，把李可成视为自己的恩师和伯乐。

这次文旅厅调整干部，不仅只有一个田得水对李可成心存感激，旅游厅原常务副厅长胡天也对李可成充满了感激之情。

胡天自己都认为，这次两个部门合并，自己想要和其他人竞争，绝没有任何优势，能保住副厅职位就是自己最好的结果，甚至搞不好，还有可能被分流到其他单位，等待退休。

首先是，自己已经50多岁了，年龄太大，在年龄上和其他人比没有任何优势。

第二是，胡天自己好像没有任何能拿的上台面的成绩，一个人如果没有任何成绩，哪个领导敢用你，他们有什么理由用你。

第三是，两个厅级单位合并后，原有的副厅长就有十多个，合并成文旅厅的组织架构是一个书记，一个厅长，一个副书记，五个副厅长。

副厅长的分流率达到百分之五十还多，那些有能力又有背景的副厅长大有人在，他们肯定会在背后各显神通。

胡天自己的情况他自己最清楚，自己既没能力，又没背景，更没有成绩，所以他也是准备认命，等待被分流到其他单位。

但让胡天万万没有想到的是，李可成在部门合并前的紧要关头，使出了神来一笔，让胡天成为工作组的组长，使胡天能够有点说的过去的政绩。

更让胡天对李可成刮目相看的是，这次文旅厅领导干部调整，自己不仅保住了副厅长级的职位，更是让自己升了一个级别，成为文旅办正厅级别的副书记。

胡天也很肯定的认为，这次文旅办干部调整，如果不是李可成在人事问题上帮了自己大忙，自己绝无可能有这个副书记的职务。

胡天的猜测其实是对的，在文旅厅的组织架构和领导层的人选上，文旅厅的书记钟文华和李可成两个人都有决定性的作用，都可以推荐合适的人选。

但是这次，钟文华基本上没有参与领导层人选的推荐，因为钟文华到文旅厅任书记只是来过渡一下的，他在文旅厅书记这个任上不会很长，他的志向和眼光远远不是在文旅厅的书记这个位置上。

钟文华这次不想参与干部人选的推荐，也是有卖一个人情给李可成的意思，钟文化认为，反正自己也在文旅厅干不久，干脆就把这次推荐干部的机会让给李可成。

所以李可成在这次文旅厅领导层干部的调整中当绝对的主角，在推荐干部人选上起了决定性的作用，文旅办上报组织部的名单基本上都是李可成亲自定下的。

但古会兰升副厅长和陈工伟任副厅长不是李可成推荐的，她们都是欧克副省长亲自指示李可成定下的人选。

时间过得很快，文旅厅成立很快就半年了，今天上午，欧克副省长把钟文华和李可成叫到他的办公室，其实他们今天算不上是

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