第63章 吵了一架（1 / 2）

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翌日，徐氏集团菁御园项目公开比稿的消息一经公布，引起巨大轰动。

博雅设计公司顺利拿到了入场券。

陆明霁一刻也没停留，立刻成立设计小组，指定夏熙为组长，其他成员随她调配。当然，做出这个决定前，陆明霁问过夏熙的意思。

如果她不愿意，他绝不会勉强，表示尊重她的一切决定。

夏熙没意见。

为了工作，私人情绪可以放一边。

公司里其他设计师听说博雅拿到了参选资格，一个个蠢蠢欲动，想要参与进来。这可是与徐氏集团的合作，哪怕挂个名，说出去面上都有光。

先不说能不能获得最终的胜利，但你不加入，就一点希望也没有。所以，大家都很积极地找夏熙报名，毛遂自荐的样子，堪比当初入职面试。

对于陆明霁选夏熙当组长的决策，高歌纵然心存不满，也不敢明着表示出来。

余潇潇是她的助理，跟她是一个战队的，说出了她没说出口的心里话：“论资历，你比夏熙厉害多了，陆总是眼盲还是心瞎，居然选夏熙当组长。不说你，公司里哪一个不比她合适？我看陆总就是偏心，不止一次了。”

高歌本就心情烦躁，被她一拱火，压制的怒气一股脑窜到头顶，气都喘不顺了。

但她还没到失去理智的地步，这样的机会太难得，她也很心动，不想错过，只能选择向现实低头：“别说了。”

余潇潇抿了抿嘴，没再继续往下说。

高歌花了点时间整理情绪，然后去找夏熙，说明自己要加入进来。

夏熙倒没说别的，把她的名字添上。

经过筛选，夏熙公布了小组名单，加上她自己一共八个人，对于没能入选的同事，她表达了歉意，希望大家能理解。

下午，夏熙召集另外七个人开了个小会，前方投影幕布上放出了菁御园的外观建筑和内部结构，周围绿树环绕，五栋楼错落分布，据说是请南城大学建筑系已退休的李宗裕教授设计的。

夏熙坐在首位，率先开口：“徐氏给出的要求只有八个字：风格统一，各有特色。顾名思义，要求整个度假园区的装修风格一致，但每一栋酒店独具特色。大家有什么好的点子都可以说出来，我们集思广益，群策群力。”

高歌双手抱臂，一句话没说。

她想看看夏熙年纪轻轻，有什么能力领导大家做出一个完美的方案，如果只会说浮于表面的漂亮话，不如趁早退下来，让更有能力的人坐上去。

办公室里安静了一会儿，夏熙手里拿着一支圆珠笔，尾端按在桌面，啪嗒一声，啪嗒一声，视线绕着会议桌扫了一圈：“都没想法吗？”

一个男设计师举了下手，大家都看着他，他有些不好意思，声音没什么底气：“我听说徐氏打算走高端路线，不如就往高大上的风格靠拢，就那种奢华风，反正徐氏不差钱。”

“人家还要求各有特色呢，你这就一个奢华风，未免太单调了，请问特色体现在哪里？”

“再说了，奢华风的度假酒店徐氏集团旗下又不是没有，人家没必要复制。”

“说起特色，我倒有个想法，不如多设计一些风格，什么日式风、东南亚风、地中海风、后现代风，顾客来到度假园区，喜欢什么风格就订购哪个风格的房间。”

夏熙还没表态，这个想法就被其他人否了：“特色是挺多样的，但我有个问题，哪里体现统一了？”

提出这个想法的人反驳：“怎么不能统一？这些风格都可以设计成高端线啊。高端，就是它们一致的主题。”

夏熙扶着额头，他们为了贴题，已经快忘记设计的原则，开始胡言乱语了，高端算什么主题。

瞧着夏熙头痛的样子，高歌翘起唇角，她以为组长是那么好当的吗？

话匣子一打开，大家讨论得越来越激烈，到最后话题都跑偏了，夏熙拍拍巴掌，出声提醒：“大家伙儿，我们的时间并不充足。今天是20号，元旦假期过完就要交出稿子，中间制图至少得留出一个星期，除去三天假期，也就是说，我们只有三四天的时间确定方案。时间紧，任务重，大家必须得高度重视起来，话题别扯远了。”

夏熙给大家算完时间账，气氛顿时变得紧迫起来。

“妈呀，真不能闲扯了，感觉要火烧屁股了。”

“不算不知道，我还以为时间很宽裕。”

“怎么办，我现在大脑成了一张白纸，什么都没有，这样不行，我要使劲想，想出好的idea！”

夏熙就知道，不给点压力，他们会觉得比稿距离他们很遥远。这就是为什么高考前要在班里

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