第1章 官架子是养出来的（1 / 2）

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出完殡，周树海带着全家人回到辛屯。

回到家后，觉得这个待了快三十年的地方，有些不太一样，仔细看也没什么变化，但心里面总有种不一样的感觉，他把这种感觉说给杨玉霞，杨玉霞讲，“有啥不一样，找我铰头发的还那些职工和娘儿们，烫头的也是那些，没啥不一样，就你想多了。”

他一回来，就听说老陆头在他回去处理母亲丧事的时候，也走了。

老陆头女婿讲，老头平时每顿只喝一两白酒，那天早上多喝了一两。

喝完酒，酒杯往桌上狠狠一放突然站起来说，“大哥，俺来了！”

一头就栽倒在饭桌前，他老婆慌不迭地敲了邻居门，找了地排车往矿医院送，到了矿医院，发现已经断了气。

周树海想了好几天，给田海江打了个电话，这个时候矿上装了程控电话，除了跟局里的内线电话可以随便打，矿上还有几部地方线路都可以打地方上的外地长途，现在随时能跟运河那边联系。

周树海对田海江说，“怎么咱爹回来后这日子，不太太平？我这身边一下子走了三个人。”

田海江讲，“你别胡思乱想，要说都到年纪了，尤其是张大善人，百十来岁的人，又是寒冬腊月，老人容易在这个季节上走，咱娘和你对门都算是上了年纪的人，跟咱爹又有啥关系。”

周树海讲，“要不给咱爹写封信，别提咱娘的事，看看他的情况怎么样。”

田海江说，“他回去后没多久不就回了信，这次的信里不是还夹着咱小妈和那边小弟小妹的照片。”

周树海讲，“对，想想马上过春节了，要不咱们都写拜年信吧。”

田海江说，“去年开始电话用着方便，很少写拜年信了，倒是可以写一下拜年信，看看他那边的情况。”

春节前的最后一次党委办公会上，一个议题是讨论几个科级干部的提拔。

这事本来是前一段时间就要上会的，因周树海回老家发丧，新来的赵书记说还是要等到周矿长回来再讨论。

开会前一天，周树海从刘秘书那里要了一下名单，上面有黄岚的爱人蔡志，从技术科调到地质科做科长，原来的地质科科长要调到玉楼矿做副总工程师，他跟技术科科长说好了，蔡志从技术科的副科级主任工程师调到地质科做科长，虽然技术科科长不愿意放，周树海讲不能因为蔡志在科里好用就耽误人家进步，年青人总是要挑大梁，蔡志到矿上十多年了，正是当干的时候，现在中层干部很缺，要培养，技术科科长也就同意了。

会上的时候，周树海才又仔细地看了一下名单，对了脑子里的印象，上会的八个人有六个他都认识，如果算上蔡志，四个都算是辛屯的二代人，在上一辈建矿或刚投产时来了辛屯。

有一个祝亮，是当年带队去开滦时祝总工的儿子，他在父亲去世后接了班，原来做工人，后面转做党务行政工作，这次做团委书记，不到三十，提拔后就是辛屯最年轻的科级干部。

名单上有一个叫谢鹏的，他怎么都对不起号来，看了一下简历，前面在蔡园矿上班，应该是跟着赵书记过来的，他问赵书记，“谢鹏是从蔡园矿调过来的，我们这几个人都不太了解，请赵书记介绍一下情况。”

赵书记有所准备，“谢鹏同志原来长期在蔡园矿工作，上一辈也是刘园矿的工人，算起来也是咱刘园矿务局的子弟了，他是职业学校毕业的，虽然学历不高，但为人很上进，一直向组织上靠拢，也在读函授大学，突出的优点就是人比较活泛、解决问题的能力强，缺点就是太活泛。”

他又转头向周树海，“周矿长，谢鹏讲前两天在办公楼里还给你打过招呼的，有没有印象？”

周树海回来没两天，努力想了一下前两天的经历，突然回想到回来上班的当天，刚开完一个会上了厕所出来，一个高高黑黑的人从旁边走过来，大声地和他打招呼“周矿长好！”

他现在已经非常熟悉走在矿上，碰到不认识的职工向他打招呼致敬，他也惯常了点点头或者摆摆手，脸熟的笑一笑，不熟的点点头尽快离开。

他担心被职工缠住说调动、调级、农转非或分房子的事情，这些具体琐碎的事情，他不可能都清楚，他不了解情况不能当场给出意见，只能哼哼哈哈或者说你去找哪一位科长他负责这件事情，可这得到的往往是官架子大这样一个评价，他从老的工区工友里已经听说到这种说法，说别人都讲你当官了，架子大了。

一次他跟原来工区的几个工友们一起喝酒，他问已经退休的老队长姜建国，“你觉得我当了矿长后架子变大了吗？”

姜建国讲，“要说你没变化是假，是有一些变化，这也是应该的，可咱老伙家们一起处着大概还是那个样吧，求你办的事在你范围内你也办，要是

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