第九百七十三章 人情债（2 / 2）

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吗，就按照她的专业分配在行政部门。

不过有句话我们要说在前面，来我们公司上班，甚至给她一个编制，这都没有问题。

但是上班的时候，必须要严格按照公司的规章制度，认认真真的工作。

如果在工作中出现失误或者其他的什么问题，我们会严格按照规章制度执行。”刘晓梅很认真的说道。

“这个你放心，我把侄女交给你们，希望你们严加管理。

如果她真正出现了工作上的问题，你们严格按照规章制度执行，不用看在我的面子上。

绝不能因为姑息她，从而对公司的规章制度的执行产生影响。”

倒底是主政一方的大老，思想觉悟确实比一般人要高。

“谢老板还有其他的要求没有？”闺蜜在边上问道。

“谢老板说，以后如果有什么事情需要两位帮忙的，他一定会开口，不会跟你们客气的。”

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“没问题，以后有什么事情需要我做的，尽管开口。在不违反基本原则的情况下，我一定竭尽全力的帮忙。”姜大老承诺道。

“那我就代谢老板先谢谢姜大老板了。”刘晓梅笑着说。

“刘姐，你还跟我们客气什么。以后我们就是一家人了，把我侄女就安排在你手下，你帮我好好的管教管教他。”姜大老此时是满面笑容。

部委直属部门的编制可真的难拿，他听仲丽说过，盛华在职员工一千多人，两百多个公司领导，只有六十个指标，谢老板这次帮了他的大忙。

当然自己也不能白欠谢大老板这个人情，以后一定要想办法帮他解决一些问题。

可惜的是，谢老板还真没有事情是自己能够帮得上忙的，无论从哪方面来讲，他都比自己牛多了。

“刚才谢老板还说了一件事，你们侄女入职以后，想要调动的话，随时都可以。”

“我们现在没有这样的想法，谢谢谢大老板的关心。”姜大老说道。

“刘姐。”张霞在外面敲门：“准备吃饭了。”

“好，我们马上就过来。”刘晓梅看了一下时间，刚五点多一点，时间还早，不过现在是冬天，天黑的也早。